Analisis De Articulos C.R.B.V

Análisis

Artículo 93 establece que la ley garantizara la estabilidad laboral y dispondrá de acciones para evitar los despidos injustificados.

Articulo 94 con este art determina la responsabilidad que corresponde en el caso de las contratistas, es decir los patronos y las patronas para así evitar el fraude y que se trate de no aplicar la legislación laboral.

Articulo 95 aquí se habla sobre la libertad que tienen los trabajadores de reunirse con sindicatos, afiliarse a los mismos, también hace la acotación que los trabajadores están amparados sobre la discriminación si estos se reunieran con sindicatos, establece la declaración jurada a los directivos de estos sindicatos y las sanciones a los directivos de lucrase i beneficiarse personalmente mientras ocupen estos cargos.

Articulo 96 los contratos colectivos son el tema en referencia en este artículo estos son para empleados públicos y privados, por medio de los trabajadores están en el derecho de firmar contratos colectivos donde se beneficien los trabajadores activos y los que posteriormente ingresen.

Conclusión

En este caso se analizó el Capítulo V, de los derechos sociales y de las familias desde el art 84 al art 97, estos engloban la protección de la familia; el de la protección al derecho a la vida de los menores, la adopción; la planificación familiar, las responsabilidades y obligaciones de los padres a los hijos, la protección al matrimonio como uniones estables; derechos de los menores; la seguridad social; la pensión de vejez mínima; derecho de los discapacitados, sordos, el derecho a la vida; la responsabilidad del estado en materia de salud, el derecho a la salud, atribuciones del estado, gratuidad dela misma; su no privatización, sociedad organizada, financiamiento del sistema público de salud, formación del personal de clínicas y seguro social; responsabilidad del estado en la seguridad social no contributiva, las cotizaciones de los trabajadores, rectoría del estado, cuestiones laborales, derecho y deber de trabajar; obligaciones del estado como patrono; igualdad de sexos, amas de casa; protección oficial al trabajo, principios del derecho laboral jornadas de trabajo y su distribución, dignidad de salarios; prestación de antigüedad y cesantía, limitación de despido, responsabilidad de los patronos e intermediarios, fraude del patrono, sindicatos, autonomía, delegados sindicales, elecciones de los sindicatos, jefes sindicales, contratos colectivos y el derecho a la huelga

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