Análisis LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN

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UNIVERSIDAD ETAC

LIDERAZGO Y GESTIÓN

ERIKA LIZBETH ALANIS CONTRERAS

LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN

FRANCISCO XAVIER SUÁREZ ESTÉVEZ

6 de julio del 2017

INTRODUCCIÓN

La definición de un líder es compleja, si no concentramos solo en el diccionario encontraremos que un líder es: “Una persona que dirige u orienta a un grupo que reconoce su autoridad”^[1] Pero un líder es mucho más que autoridad, liderar implica planificar, motivar, evaluar, entre muchas cosas más.

La película de El último Catillo ejemplifica las funciones de un líder y cómo influye en la vida de los demás. El análisis de la película tomando como base la preguntas requeridas es el trabajo que se presenta a continuación.

El objetivo de dicho trabajo, será la identificación de los diferentes roles de un líder así como las definiciones de liderazgo, sus tipos y de gestión. El análisis se sustentará cpn la bibliografía sugerida.

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La película presenta una situación en la que evidentemente se ejerce el liderazgo, pues que el General Irwin tiene la actitud de alguien que busca algo distinto que ante los conflictos asume una posición de poder y siente compromiso. Mendoza define al líder como una persona comprometida que tiene carisma y espíritu de lucha que atrae a la gente de forma natural, y estas características se ven claramente en el General Irwin ya que sin buscar los presos llegan a él por su carisma.

Los líderes que se pueden identificar en la película son el  Coronel Col Winter que tiene una base racional, es líder porque la legalidad lo respalda. El General Irwin que su base de poder es carismática porque tiene un carácter ejemplar, supera los errores y constantemente proporciona metas positivas. Con inteligencia emocional evidente por su autocontrol, automotivación y empatía con los demás.

General Weeler es otro líder con base racional que es líder por legalidad

El general Irwin es un líder trasformador logra mediante la entrega a sus compañeros presos las metas que se plantearon en equipo. Los motiva sacando lo mejor de cada uno de ellos, resaltando los puntos positivos y minimizando los negativos, el ejemplo que da a los demás indudablemente es el que produce mayor motivación.

A medida que la película va avanzando se puede notar los diferentes enfoques que hacen que el General Irwin sea el líder. El que se distingue es el enfoque carismático transformacional, es un analizador de cambios de conducta él logra cambiar las conductas erróneas de los presos para volverlos efectivos, revitaliza a sus colaboradores y los motiva a sentirse diferentes pese a su condición de presos.

El Coronel Col Winter se distinguen por tener un estilo de liderazgo burócrata, no le importa los demás solo hace su trabajo el cual manifiesta no le agrada, solo lo está utilizando para conseguir poder y otro puesto. Por otro lado, el General Irwin  se caracteriza por tener un estilo más  bien transformador, logra llegar a su meta con la colaboración de sus compañeros, los involucra para la toma de decisiones creando pese a la situación un ambiente libre de hostilidades y crea empatía con el resto de la prisión.  

Este liderazgo es el más correcto por la situación que se le presentó, si hubiera optado por ser paternalista no hubiera logrado el respeto, del mismo modo ser autócrata lo llevaría a que nadie lo escuchará ni lo siguiera.

Considero que lo que el General Irwin fue eficaz pese a que la hubo muertes de sus colaboradores y del el mismo, conocía los obstáculos y la mejor solución porque pertenecía a la milicia. Si se analiza el proceso primero analizó la situación, después diseño las estrategias y apoyo a sus compañeros haciendo alianzas estrategias con los diferentes grupos que había en la prisión y finalmente fue reconocido como un inspirador para seguir adelante.    

De acuerdo Weigelt (2011) un líder aprende a manejar relaciones y a desarrollar un equipo de alto rendimiento, el General Irwin hace esto y lograr su objetivo.  Si yo tuviera todos los conocimientos sobe tácticas militares y me tocará vivir la misma situación actuaría muy similar: lo único diferente que haría sería tratar de gestionar con los mandos altos que se me escuchará, especialmente con el General Weeler que es amigo y además tiene una posición jerárquica es lo suficientemente alta para poder resolver la situación.

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