Análisis de la competencia de karaoke

ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA

• Competidores potenciales

Nuestros principales competidores son los karaokes abiertos al público en el distrito de Trujillo, principalmente cercanos a la Universidad Privada Antenor Orrego:

karaluna, Soprano, Solid gold casino karaoke.

• Acciones que lleva a cabo la competencia:

Pantallas gigantes

Sonidos de alta definición

Monitores para visualizar los textos de las canciones

Surtido incompleto de canciones

Una sala privada para grupos de personas

• Fortalezas de la competencia

Experiencia y trayectoria en el mercado

Reconocimiento de marca

Base de clientes

Contactos comerciales

• Debilidades de la competencia con respecto a la misma empresa

Ellos ofrecen el mismo servicio sin diferenciarse unos de otros, además utilizan libros pesados para escoger canciones y el hecho de no consumir por un momento está ligado con la atención.

• Posición de mi producto frente a la competencia

El servicio es innovador, ya que cuenta con un valor diferenciado al ofrecer la personalización con el cantante,

ORGANIZACIÓN

DESCRIPCION DEL PERSONAL Y SUS RESPONSABILIDADES

1. ADMINISTRADOR (CAJERO)

1.1 DESCRIPCION DEL CARGO

Experiencia en administración del negocio, a parta partir de mínimos recursos para lograr la eficiencia a través de la planeación, dirección y evaluación, implementando en plan de negocios definido por la organización.

1.2. Perfil del cargo

- Estudios en administración de empresas.

- Experiencia minima en manejo de personal de dos años.

- Capacidad de solucionar problemas administrativos, financieros y comerciales.

- Ser creativo

1.3. Personal a Cargo

- Tendrá a su cargo en forma directa a:

- Jefe de cocina (cheff)

- Dj

- Mozos y Azafatas

1.4. Responsabilidades del cargo

- Supervisar y evaluar el lugar, el trabajo de los colaboradores bajo su cargo, manejar dinero entrante y saliente, responsable de compras generadas para el desarrollo de STARS UP.

- Planear, controlar y dirigir eficientemente la empresa

1.5. Funciones del cargo

- Proponer planes, programas y demás acciones relacionadas con la gestión financiera y presupuestal de la Empresa.

- Preparar y proyectar el presupuesto de funcionamiento e inversión, así como la distribución y ejecución del mismo.

- Preparar, proponer y ejecutar el programa anual de caja y la consolidación de los estados financieros.

- Elaborar, administrar y ejecutar el plan anual de compras, de acuerdo con los requerimientos de las diferentes dependencias,

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