Apelación

TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

DATOS DE QUIEN APELA

Juan Carlos Romero Pérez, en calidad de representante legal de la Asociación “Nueva Esperanza” con Cédula Ciudadanía N° 1802336481, conforme nombramiento que adjunto, con respecto a la Resolución que fue emitida por el Presidente del Tribunal, Inspector de Trabajo del Ministerio de Relaciones Laborales Distrital Zonal 3, el día 20 de Julio del año en curso; ante usted muy respetuosamente comparezco y digo:

FUNDAMENTOS DE HECHO

Con fecha 20 de Julio del año en curso, en la Audiencia de Arbitraje no se llegó a un acuerdo en los puntos solicitados por la parte trabajadora, los mismos que se detallan a continuación:

Se solicitó el médico de planta debido a que la maquinaria empleada para la fabricación de jeans es peligrosa y anteriormente ya han existido diversos accidentes de trabajo y por no contar con Centros de Salud aledaños los trabajadores han tenido que ser trasladados de emergencia a Hospitales.

Por otro lado en el caso de la maquinaria tampoco se llegó a un acuerdo, es de vital importancia que se compre maquinaria nueva puesto que con eso se evitará que haya más accidentes laborales de tal manera que se incremente la producción y los trabajadores tengan un mejor desempeño.

Es menester que la parte empleadora brinde facilidades a los trabajadores para que estos puedan progresar económicamente y es por esto que se solicitó que la empresa brinde garantía en préstamos de hasta ocho mil dólares a trabajadores que hayan permanecido laborando en la empresa por un tiempo mínimo de cinco años, siempre y cuando ellos demuestren su honorabilidad, sin embargo la empresa debe precautelar el bienestar de los trabajadores , gratificando la ardua labor desempeñada por los trabajadores en la empresa ayudando al desarrollo y progreso de la misma.

Es por estas razones, que la Asociación de Trabajadores Nueva Esperanza solicita que los puntos antes mencionados sean aceptados por la parte empleadora y es por esto que añadimos las siguientes pruebas detalladas, con el fin de que se puede observar claramente las necesidades de los trabajadores.

 Croquis de la fábrica de jeans en donde se observa claramente que no existe un centro de salud aledaño al lugar de trabajo.

 Informe contable en el que se puede evidenciar que la empresa cuenta con los recursos necesarios para la contratación de un médico de planta y la adquisición del médico de planta.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundamento esta contestación a la reclamación en los artículos 428, 430,481 del Código de Trabajo

CASILLERO JUDICIAL

Las notificaciones que me corresponda las recibiré en el Casillero Judicial Número 361 de esta ciudad de Ambato, perteneciente al Abogado Emilio López.

Firmo conjuntamente con mi abogado defensor

FIRMA

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