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Aprendizaje colaborativo. Trabajar en equipo


Enviado por   •  17 de Marzo de 2019  •  Resumen  •  456 Palabras (2 Páginas)  •  107 Visitas

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Aprendizaje colaborativo

Trabajar en equipo es un método que sirve para facilitar cualquier actividad, pues de esta manera cada uno de los integrantes usa sus habilidades en pro del éxito de la actividad propuesta, este método cumple en el proceso de aprendizaje un papel muy importante ya que cada individuo tiene algo en particular, cada individuo conoce de por sí distintas cosas, en esta instancia el trabajo en equipo promueve el compartir dichos conocimientos que permiten la construcción de mucho mas verdadero y con ello hipótesis que se pueden crear en este ambiente colaborativo de manera mas argumentada.

El aprendizaje colaborativo es un proceso que alimenta los conocimientos de cada uno de los integrantes del equipo, se intercambian saberes que permiten que la actividad tenga un grado de probabilidad mucho mas alta de hacerse correctamente, asimismo este método o proceso permite que el trabajo realizado tome mucho menos tiempo, debido a que ya sea por medio de la distribución de labores o el trabajo en conjunto de una misma labor todo resulta mas organizado y completo pues es construido visto desde diferentes perspectivas correspondientes a cada uno de los integrantes del grupo. Por otro lado, el trabajo en equipo es una oportunidad que promueve estrategias comunicativas y habilidades para relacionarse, siendo estas un factor muy importante que resulta reciproco a la hora de realizar el trabajo propuesto.

Ciertamente este ejercicio de trabajar de manera colaborativa no requiere de condiciones establecidas, pero si de trabajo exitoso se habla es necesario cumplir ciertos requerimientos tales como:

  1. Crear enlaces entre los integrantes de manera que se maneje un ambiente mucho mas propicio para el ejercicio, en el que la confianza y la cercanía se vuelvan pilares importantes de este
  2. Por medio de la buena comunicación establecer los objetivos y las expectativas individuales con el trabajo a realizar
  3. En conjunto realizar un plan de seguimiento que responda a las expectativas (en lo posible) de cada uno de los integrantes, acogiendo la posición de cada uno, sin exclusión alguna. Todo en pro de un ambiente sano
  4. Al momento de realizar el trabajo ya sea la distribución de labores o la puesta en conjunto de los conocimientos para una misma labor, realizarlo equitativamente

Todo esto es primordial a la hora de realizar un trabajo colaborativo, pues hoy en día el nivel de exigencia ha venido cambiando así como los factores que se tienen en cuenta a la hora de evaluar al alumno, pues actualmente su aprendizaje debe verse aplicado en competencias, habilidades, destrezas y numerosos saberes.

En un contexto universitario este tipo de aprendizaje es bastante recurrente debido a que el papel del alumno ha tenido diversas alteraciones y también, porque por razones anteriormente mencionadas este método justifica el famoso refrán: “dos manos trabajan mejor que una”

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