Aquí va nuestro decálogo de los 10 errores

Aquí va nuestro decálogo de los 10 errores que debes evitar:

Currículum ilegible. No hablamos de que uses una letra minúscula y sea necesaria una lupa para leerlo, sino de que esté tan engorroso que haga casi imposible encontrar la información que quieres transmitir. Por tanto, debe ser lo más claro posible.

Las fotos informales no dan una buena imagen a la hora de buscar empleo. No vale mandar una con tus colegas en la playa, ni otra bañando a un elefante sacada de Facebook. Lo recomendable es una imagen tamaño carnet, a color o en blanco y negro, y con vestimenta formal.

Información incompleta que no refleja toda tu experiencia profesional. Debes rellenar toda tu trayectoria, los blancos en el currículum denotan que no has hecho nada durante esos periodos de tiempo. Eso sí, de una manera concisa, no te pedimos una novela.

Muy largo. Un currículum con muchas hojas se hace eterno. El tamaño recomendable es de dos folios, como máximo. Así que debes condensar todo lo que has hecho.

Tachones con bolígrafo. No debes corregir el documento después de imprimirlo. Está de sobra decir el mal aspecto que te dan correcciones de este tipo.

No es recomendable el formato libre, salvo para puestos en los que se trabaje la parte creativa, como diseñador o maquetador. Por tanto, debes presentarlo en un formato estándar.

Incoherencia entre currículum vitae y puesto. A la hora de enviar un currículum para un puesto determinado debes resaltar los estudios y la experiencia que tengas para desarrollar ese trabajo.

Falta de claridad. Debes ser conciso y concreto y destacar los aspectos importantes de tu carrera para venderte. Recuerda que el reclutador tiene 10 segundos para ver tu currículum.

Información personal no relevante. El último apartado del currículum, a veces llamado “otros aspectos sobre mí” debe incluir información personal que sea un plus para el proceso de selección o la compañía. Es recomendable que rellenes este apartado, pero pon algo que aporte.

No revisarlo. No te olvides de revisarlo, las faltas de ortografía y presentar un currículum con los datos actualizados hasta el año 2000 no hará que te llamen en 2015 para hacerte una entrevista.

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