Articulo acerca de la gestion empresarial

Marketing

Comunicación para el área de Ventas:

Toda Comunicación dentro del área de ventas deberá ser de manera formal y de tipo vertical, en algunas ocasiones de tipo verbal.

Comunicación para el área de Publicidad:

Dentro de esta área la comunicación será de manera formal y de tipo Vertical ya que se necesita tener todo en claro para el buen trabajo.

Motivación para el área de ventas:

Para lograr que los trabajadores del área de Ventas tengan un buen desempeño en su trabajo se necesitan personas que les guste trabajar, cumplir con sus objetivos ser responsables y sobre todo aumentar las ventas/servicios para alcanzar las metas.

• A nuestros vendedores: La persona que alcancé o sobrepase la meta mensual se le bonificaran un 15% más sobre su sueldo.
• A nuestro Jefe de Departamento: Dependiendo de las ventas y las estrategias con las que maneje el área para crecer en ventas, se la hará una bonificación de un 15% a 30% basados en sueldo.

Todo esto lo hace la empresa para el beneficio de los trabajadores y su buen desempeño dentro de sus puestos ya que es muy importante que la venta de los productos en la mayoría de las barberías.

Motivación para el área de publicidad:

Esto se hace con el fin de que los trabajadores de esta área sean responsables, eficaces y sobre todo buenos diseñadores para el crecimiento de esta área.

• A nuestros diseñadores por cada Imagen (Diseño) que a la gente le agrade y se note un alza en las ventas recibirá un bono del 20% basado en su sueldo.
• A los publicistas: Cada trabajador que demuestre que su trabajo de publicación ha sido eficaz y ha incrementado la ganancia y la demanda por los productos/servicios se le bonificara con un 20% basado en su sueldo.

Integración:

Para ayudar a los empleados se les deberá impartir un curso de inducción donde se les hablara sobre la empresa, a continuación se les deberá explicar cómo desarrollara su puesto dentro de la empresa y la importancia de trabajar en conjunto con sus áreas, ya que se considera que entre más personas trabajen en conjunto los resultados serán más satisfactorios.

Para un buen trabajo en equipo se deberá de revisar su desempeño periódicamente, reconocer los éxitos, compartir información comunicar y coordinar.

Supervisión para el área de ventas:

Para una supervisión exitosa se deberá de distribuir adecuadamente las actividades.

Los empleados deberán ser capacitados para entregar un reporte de ventas adecuado cada trimestre, así como un reporte de control y disciplina en equipo.

Supervisión para el área de Marketing:

Ya que esta área se encarga de la imagen y diseño del establecimiento, tendrá que proponer ante el gerente nuevas formas de llamar la atención de los clientes cada cuatrimestre, junto con un plan de acción para cada uno.

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