Artículo sobre disminución de ventas en cámaras fotográficas.

4) Artículo sobre disminución de ventas en cámaras fotográficas.

• A su criterio, ¿era fácil para los fabricantes de cámaras prever este desarrollo, como una competencia directa?

R/= Creo que al principio no era tan visible el impacto que estos smartphones iban a tener sobre las cámaras ya que estos aparatos son un teléfono con accesorios. Lo que creo no anticiparon era el desarrollo y capacidad que estos smartphones iban a tener con la cámara incorporada y a esto me refiero a la resolución, alcance y otras opciones que uno puede hacer al tomar la foto, por lo tanto considero que los fabricantes de la cámaras fotográficas subestimaron a los fabricantes de los smartphones y no los consideraron como competencia directa.

¿Es esto un producto sustituto? ¿Sí o no, y por qué?

R/= Si creo que es un producto sustituto por la razón principal es un teléfono, no un teléfono ordinario pero uno en el que se pueden hacer muchas cosas que uno podría hacer en una laptop o con una cámara fotográfica, aunque sustituye a la cámara en ciertas cosas, no podemos decir que es una cámara con teléfono.

• ¿Qué otros artículos, negocios o industrias deben “poner las barbas en remojo” para que los “smart phones” no los pongan en riesgo de pérdida de negocios, a medida que aparezcan más aplicaciones para los teléfonos móviles?

R/= En artículos considero que las laptops, Mp3, radios y DVD. En negocios podría decir el de las revistas, libros y películas.

https://es-us.finanzas.yahoo.com/noticias/firmas-de-c%C3%A1maras-agonizan-ante-popularidad-de-smartphones-160337399.html

5) ¿En su opinión, el “pagar por salir” es una buena decisión administrativa? ¿Fundamente Por qué sí o por qué no?

R/= Considero que es una manera sencilla de deshacerse de los malos empleados sin tener que hacer todo un trámite legal. Como buena decisión administrativa, no estoy muy seguro de afirmar que sea buena. En USA pueda que de resultado pero en nuestra realidad no creo que sea una buena decisión. Se presta a que uno desee irse por cualquier tema que considera no le guste de su empleo y dar partida a que exista una alta rotación lo cual no es beneficioso en ningún aspecto para las empresas.

https://es-us.finanzas.yahoo.com/blogs/yahoo-finanzas/la-empresa-que-paga--25-000-a-los-dos-meses-para-que-se-vaya-el-que-no-est%C3%A9-c%C3%B3modo-181106000.html

6) ¿Cree usted que esta propuesta se puede poner en práctica solo en los países industrializados o también en países como Honduras? ¿Por qué si o por qué no?

R/= Creo que se puede poner en práctica en ambos, pero antes hay que considerar mucho elementos que pueden estar en contra de esta propuesta. Habrá que cambiar leyes laborales, culturas, costumbres entre otras. Aunque la propuesta es sencilla, me parece es más compleja de lo que parece. Si soy del

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