Auditar programa de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Administración de la prevención de riesgos.

Auditar programa de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.

Alumno: Dana Lía Altamirano Gaez

Administración de la prevención de riesgos.

Instituto IACC

21 de Mayo del 2018

Desarrollo

Tome como referencia la empresa en que usted trabaja o escoja alguna en internet cuya descripción le permita dar respuesta a las siguientes preguntas:

1. Identifique y describa dos medidas de: verificación, medición y seguimiento en prevención de riesgos que se desarrollan actualmente en la empresa seleccionada.

La norma OHSAS 18001 define una serie de procedimientos por lo que es muy utilizada por la mayoría de las empresas, de diferentes rubros y tamaños para poder conseguir uno de los objetivos principales en una organización que se resume en garantizar una completa seguridad y salud  en el trabajo, esta norma posee variados requisitos y exigencias pero según la pregunta anterior nos centraremos en uno de sus capítulos llamado Verificación.

La verificación consiste  en monitorear y medir los procesos, objetivos, normativa legal y reportar los resultados obtenidos, para así implementar las medidas y/o correcciones en los métodos utilizados.

Objetivo: identificación de peligros y evaluación de riesgos de constructora Puerto Octay.

Medidas de verificación, medición y seguimiento, los cuales serán aplicados a diversos procedimientos:

1,- Inducción a los trabajadores nuevos, según la actividad a realizar y re inducción según lo establecido en el programa de prevención de riesgos.

Verificación del cumplimiento de informar por parte de la empresa a través de la revisión de registro firmados por este.( derecho a saber, entrega de epp, procedimiento de trabajo seguro, ect.)

Medición de la inducción con una posterior evaluación al trabajador donde se pueda ver reflejado la eficacia de capacitación.

2.-  Aplicación de examen ocupacional para trabajadores expuestos a ruido.

Realizando la medición del ruido por personal externo y capacitado del lugar de trabajo donde está presente este agente

Entrega de epp según la norma, los que deben contener su ficha técnica correspondiente.

Aplicación de prexor en la organización.

Actividades que deben estar debidamente documentados y firmados por las partes.

3.- Verificación de lo dispuesto en la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos. A través de las actividades preventivas dispuestas para ello, registro de capacitaciones, entrega de elementos de protección personal,  registro de estadística mensual, registro de incidentes, registro de los seguimientos a las medidas correctivas etc.

4.- realizar auditoria internas que permitan la mediante una revisión verificar el cumplimiento de lo dispuesto anteriormente.

2. Describa los elementos de auditoría de cumplimiento del programa de prevención de riesgos que se ejecutan en la empresa seleccionada.

La constructora realiza auditorias  donde se mezcla calidad y seguridad y salud ocupacional a cargo de una empresa externa  Bureau Veritas Chile, empresa certificada la que a través de diversos procesos verifica el cumplimiento de lo dispuesto en el sistema gestión. Cabe señalar que para la constructora es una exigencia contar con un sistema de gestión y la certificación de este para postular a nuevos proyectos.

Estructura  del informe de la auditoria: debe contener el objetivo, alcance, equipo auditor, interlocutores, documentación de referencia, realización, Plan de acciones correctoras.

1.- Objetivos: Verificar el cumplimiento de los objetivos establecidos en la política de seguridad y salud ocupacional, así como los procedimientos instaurados para  lograr la certificación de seguridad y salud ocupacional.

2.- Alcance: reflejara bajo que estándares serán auditados, lugares a auditar, actividades, personal responsable ej.: Área de Prevención de riesgos de obra, áreas de RR.HH., Topografía, Comité paritario, Laboratorio, área de Mandos medios (Supervisores, profesionales ayudantes) etc.

3.- Interlocutores: La auditoria será aplicada  en presencia del representante de la empresa en obra, Profesional Residente, Prevencionista de riesgo, Representante del comité paritario. Etc.

4.-Documentación de referencia:

 - Carpeta de trabajador, la que debe contener, inducciones, registro de entrega, registro de capacitaciones.

- Programas de aplicación de protocolos para  trabajadores expuestos

- Registro de estadística mensual.

- Carpeta de comité paritario, la que debe contener registro de reuniones y registro de actividades realizadas en pro al programa de actividades preventivas ya establecido.

- Carpeta mandos medios: Permiso de trabajo, Análisis de trabajo seguro,  Charlas etc.

- Certificación de epp.

5.-Realización: Esta actividad se realizara a las áreas antes señaladas, realizando una revisión detallada de la documentación correspondiente, fijando el tiempo para cada departamento. Se reflejan los aspectos básicos de la auditoria incluyendo las observaciones y no conformidades.

Los resultados de la presente evaluación serán remitidos al la gerencia de la empresa.

6.-Plan de acciones correctoras: Para las no conformidades, se recomendaran acciones correctoras, el plazo en que deben realizarse y los responsables de la realización. Para una posterior reevaluación.

3. Defina y señale cómo se aplica la normativa vigente que regula los programas de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.

Las normativas legales vigentes  asociadas  a la seguridad y salud laboral, parten del derecho del trabajador  de realizar sus labores en un ambiente seguro y sano, por ello esta normativa dentro de sus objetivos determina un cuerpo legal de procedimientos y responsabilidades que establezcan un adecuado y optimo nivel de protección a los trabajadores.

Dentro de la normativa aplicable a los programas de prevención de riesgos y auditorias de los mismos podemos mencionar los siguientes:

- Norma OHSAS 18001:

• Define una serie de requisitos para permitir a la empresa la implementación y desarrollo de una política de SSO, establezca los objetivos y procesos en pro de la seguridad.
• Este sistema depende de los compromisos de todos, principalmente de la gerencia para su buen funcionamiento.
• Permiten que sus sistemas puedan ser evaluados y certificados
• Aplica una serie de etapas como: Política, planificación, implementación y funcionamiento, verificación y acción correctiva, revisión por parte de la gerencia, acciones en pro de la mejora continua.

-Norma ISO 45001:

• Esta normativa permite a las empresas cumplir con requisitos normativos, las auditorias y la mejora en la gestión de riesgos, fomentando el bienestar de los trabajadores ya que permite alinear  sus procedimientos con la legislación actual y con códigos internacionales y nacionales de conducta.
• Puede ser aplicada a cualquier organización
• Promueve el “acercamiento al proceso”
• Protege la reputación de la empresa
• Mantiene y mejora constantemente el desempeño es seguridad y salud en el trabajo.

Finalmente  estas normas  facilitan a las empresas el proporcionar ambientes de trabajo seguros, evitando accidentes y enfermedades profesionales, aumentando la cultura preventiva ala interior y exterior de la organización.

4. Desarrolle y analice un informe de seguimiento y de cumplimiento del programa de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Puede utilizar el de la empresa donde trabaja actualmente o de la última empresa donde se desempeñó.

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