Auditoria

MÉTODO DE JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENA

PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS

Los cuestionarios que utilizan para realizar la auditoria administrativa están formados con base en los principios de esta disciplina del saber humano.

Administración

I. Ciencia social

II. Que persigue la satisfacción de objetivos institucionales

III. Por medio de una estructura formal

IV. Y a través del esfuerzo humano

I. Ciencia social

La administración en su calidad de ciencia social admite los principios que se analizan.

II. Que persigue la satisfacción de objetivos institucionales

a) Objetivos de servicio.

Satisfacción de las necesidades de los consumidores o usuarios, ofrecer buenos productos o servicios en condiciones apropiadas.

b) Objetivo social

Protección de los intereses económicos, personales y sociales de los colaboradores de la institución, del gobierno y de la comunidad, logrando la satisfacción de estos grupos por medio de buenas relaciones humanas, así como de adecuadas relaciones publicas.

c) Objetivo económico

Protección de los intereses económicos de la institución, de sus acreedores y sus inversionistas, logrando la satisfacción de estos grupos por medio de una generalización de la riqueza y su asignación justa.

III. Por medio de la estructura formal

La organización esboza la estructura que persigue la utilización equilibrada de: los recursos humanos, materiales y técnicos.

Por la integración obtendrá: Buenos colaboradores, fondos suficientes y la adecuada inversión.

Como resultado de la organización, la institución quedara fragmentada en funciones dentro del concepto general administrativo.

a) Dirección ejercida por:

- Consejo de administración

- Dirección General

b) Planeación y control

Nivel jerárquico que considera los estudios, sistemas y procedimientos tendientes a planear, presupuestar y mantener a la organización que contenga información completa y actualizada, en cuanto al cumplimiento...

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