BASADO EN LOS ELEMENTOS DEL LIBRO EL ARTE DE LA GUERRA, COMO LOS UTILIZARIAS DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN.

BASADO EN LOS ELEMENTOS DEL LIBRO EL ARTE DE LA GUERRA, COMO LOS UTILIZARIAS DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN

• La manera de utilizarlos, seria sabiendo ser un líder que sea capaz de sobre llevar las dificultados que tenga la capacidad para generar confianza en sus subordinados y llevar el control de toda la organización, debemos ser conscientes que en la búsqueda del éxito debemos encontrarnos con problemas que nos harán flaquear sobre los objetivo, pero sin titubear debemos de ser firmes en las convicciones que nos impulsan a llegar a la meta.

CUAL SERIA LA ESTRATEGIA DE ATAQUE  PARA DESARROLLARTE EN EL CAMPO LABORAL O EN UNA ORGANIZACIÓN DE LA CONSTRUCCION, SI TU ERES UN LIDER O GERENTE DE LA ORGANIZACIÓN

• el tema central del libro, hace referencia a las estrategias que se aplican y que funcionaron algunas y otras fueron un fracaso, con la referencia de las vivencias de capitanes y personas que estuvieron al frente de los comandos de batalla.

• la aplicación que personalmente le daría a la información que proporciona la lectura, la aplicare en un ejemplo, en una empresa dedicada a la colocación de pavimentos flexibles, primeramente, para la formulación de esta debo conocer a las personas con las que pretendo colaborar, ya que debo tener en consideración la experiencia que tengan en el campo laboral y en laboratorio, para así no empezar con cero ideas reales, por otro lado, al formar la empresa debo forjarme como un buen líder, ya que  debo infundir en mis colaboradores y subordinados  respeto hacia mis decisiones y eso lo obtendré mediante las buenas decisiones que tome y la seguridad con la que las tome, así mismo la seguridad con la que me comporte frente al grupo, el libro hace mención sobre la estrategia más útil y la más efectiva, es el engaño hacia el oponente, cuando comencemos a ofrecer nuestros servicios podemos ser moderados con los costos ya que siendo una nueva empresa y teniendo costos elevados es un poco probable que los clientes, piensen en contratarnos, por dichos factores, entonces iniciaremos con costos moderados y de ahí aremos creer a la competencia que somos nuevos y que siempre seremos inferiores, sin embargo el propósito de esto, es ir ganado la experiencia necesaria para poder ser exigentes con los precios, además de que como gerente y como diligente de la empresa debo fijar estrategias para que todos se mantengan ocupados, y así no haya perdidas, será conveniente contar con personal que pueda y tenga la facilidad de personalidad para recopilar información que nos sea de ayuda para saber, las estrategias de los competidores, es importante también que estemos  alerta de todas las acciones que realizan ya sean mínimas, ya que a partir de eso podremos saber si, están dejando su maquinaria, productos o servicios más económicos, por alguna situación financiera o si solo es para quitarnos clientes, si esto sucede podremos confiar en que somos una fuerza más estable y que vamos creciendo y podemos seguir avanzo a ese ritmo, para mantener la organización en constante desarrollo debemos ser condescendientes con nuestros empleados ya que si los tiraneamos ellos se sentirán solo utilizados y no parte del equipo y esto genera aun riesgo que es, que puedan huir con el enemigo u oponente, y así podremos además de perder personal perderemos información confidencial ,poniendo  en riesgo nuestros planes a futuro, debemos evitar a toda costa actuar solo por actuar, es decir; si la competencia tiene servicios adicionales o gratis, no por sentir que perderemos clientes debemos hacer lo mismo, porque quizá esa empresa perderá más con lo que ofrece, y sus remuneraciones serán mínimas o nulas , entonces actuar solo por rencor , cobardía a perder o por envidias no es lo adecuado, debemos siempre tener presente que la seguridad del dirigente es muy importante y es lo que mantiene el orden y el respeto hacia la organización y hacia el gerente y su equipo de trabajo.

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