ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

“BENEFICIOS QUE BRINDAN LAS MEDIANAS EMPRESAS A SUS TRABAJADORES EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA”.


Enviado por   •  29 de Junio de 2016  •  Documentos de Investigación  •  14.135 Palabras (57 Páginas)  •  294 Visitas

Página 1 de 57

[pic 1]

        

Programa de Formación General

Proyecto de investigación:

“BENEFICIOS QUE BRINDAN LAS MEDIANAS EMPRESAS A SUS TRABAJADORES EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA”

Docente:

Meléndrez Arancibia, Jessica

Curso:

Introducción a la Investigación Científica

Presentado por:

  • Chávez Huamán, Jhulissa
  • Quispe Mal, Jorge
  • Salazar Vargas, Jhoni Smith
  • Terrones López, Evelyn
  • Vásquez Ramos, M. Leiddy

[pic 2]

                                                                                                        Los Autores…

  1. AGRADECIMIENTOS

                                                                       

  1. INTRODUCCIÓN

        Los alumnos de la universidad privada Antonio Guillermo Urrelo nos unimos para hacer una pequeña investigación de las medianas empresas en Cajamarca, en la presente investigación le vamos a demostrar que beneficios brindan a sus trabajadores.

        Esperamos con sinceridad que se encuentren resultados provechosos, en la investigación de este tema, desde nuestro punto de vista sea para el bien de la sociedad, esperando que ustedes conozcan cómo se desempeñan las medianas empresas en Cajamarca y de esa manera brindar mejor servicio a la sociedad ya que nuestra ciudad necesita mucho del desarrollo empresarial para generar mejor producción y empleo en cada uno de los ciudadanos y así tener una mejor vida.

Índice

ii. DEDICATORIA        2

iii. AGRADECIMIENTO        3

iv. INTRODUCCIÓN        4

v. ÍNDICE        5

CAPITULO I: EL PROBLEMA        7

1.1.        Planteamiento del Problema        8

1.2.        Formulación del Problema        9

1.2.1.        Problema Principal        9

1.2.2.        Problemas Secundarios        9

1.3.        Justificación de la Investigación        9

1.4.        Delimitación del problema        9

1.4.1.        Delimitación Temporal        9

1.4.2.        Delimitación Espacial        9

1.5.        Objetivos        10

1.5.1.        Objetivo General        10

1.5.2.        Objetivos Específicos        10

CAPITULO II: MARCO TEORICO        11

2.1.        Antecedentes de la Investigación        11

2.2.        Bases Teóricas        1

2.2.1.        Beneficios        1

2.2.2.        Empresas        1

2.2.3.        Trabajadores        2

2.3.        Hipótesis        2

2.4.        Definición de Variables        12

2.4.1.        Independiente        12

2.4.2.        Dependiente        12

CAPÍTULO III: MARCO METODOLÓGICO        13

3.1.        Diseño de la Investigación        13

3.1.1.        Según la consideración teórica        13

3.1.2.        Según la naturaleza de los datos        13

3.1.3.        Según el manejo del tiempo        13

3.1.4.        Según la manipulación de las variables        13

3.2.        Participantes        13

3.2.1.        Población        13

3.2.2.        Muestra        13

3.2.3.        Muestreo        13

3.3.        Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos        13

3.3.1.        Método Hipotético Deductivo        13

3.3.2.        Método Medicional        13

3.3.3.        Técnica de Encuesta        14

3.4.        Procesamiento        14

CAPÍTULO IV: RESULTADOS        15

4.1.        Indicadores estadísticos para variables cualitativas        34

4.1.1.        Porcentajes        34

4.2.2.        Razón        38

4.2.        Variables        15

4.2.1.        Variable cualitativas y gráficas        15

4.2.2.        Variable cuantitativas y gráficas        16

4.3.        Tablas de distribución de frecuencias        27

4.3.1.        Tabla de frecuencia para variables cuantitativas        27

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (72 Kb) docx (2 Mb)
Leer 56 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com