Bases Para Construir Una Empresa Etica

Cada empresa es diferente ya que la actividad que realiza cada una de estas es distinta se encuentra integrada por distintas personas, el lugar donde operan no es el mismo, el entorno legal también difiere, etc.

Dentro de las empresas existen valores universales como el respeto, la tolerancia la igualdad, etc., y valores que solo se aplican para la empresa, estos valores no son los mismos para todas las empresas, ya que se enfoca a las prioridades y a la misión de la empresa.

El documento donde se plasman los valores universales y los valores característicos de la empresa se llama Código de ética organizacional, se debe dar a conocer a los empleados, proveedores, accionistas y autoridades del gobierno; también se debe brindar capacitación para que los miembros de la empresa se identifiquen con el código y sean capaces de aplicarlos en su vida diaria.

Código de ética organizacional

Los códigos de ética son un mecanismo que las empresas utilizan para dejar en claro a sus empleados el tipo de comportamiento que espera que tengan. Además se establece en este la forma en este, la forma en que los valores y los preceptos éticos se deben aplicar en el trabajo diario y en las interacciones entre los empleados.

Varían en cada empresa ya que los criterios éticos existentes se deben acoplar a las necesidades de la empresa.

Estos deben ser lo bastante específicos para mostrar cual es la actitud que deben de tomar los empleados en sus desempeño diario.

Su eficacia depende en mayor grado de si la gerencia los apoya y de cómo se

trata a los empleados que violan el código de ética. Los códigos pueden proporcionar una base firme para un programa de ética corporativa efectivo.

Las reglas y los códigos de ética organizacional ayudan a las empresas a

sensibilizar al personal y lograr que estos realicen una racionalización de cada una de sus acciones desde el punto de vista de integridad; fortalece el valor moral de los individuos y crea un fuerte sentimiento de identidad con la empresa.

El principal objetivo de un Código de Ética es lograr la coherencia entre los

valores que se tratan de adherir con la creación de un código y el comportamiento diario, ser, pensar y actuar.

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