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Bill Gates bajo la lupa


Enviado por   •  9 de Marzo de 2022  •  Ensayo  •  455 Palabras (2 Páginas)  •  1.022 Visitas

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31 de agosto del 2021

Bill Gates bajo la lupa

Bill Gates bajo la lupa, es una miniserie tipo documental, que busca describir cómo funciona el cerebro de Bill Gates, el cómo su manera de ver las cosas lo ha llevado a tener el éxito actual, y la particular forma en que se plantea problemas y posibles soluciones, resaltando su esquema de trabajo, enfoque y disciplina, así como la importancia de la filantropía en su vida.

Si bien Bill Gates nació en una familia privilegiada, fue la determinación de sobresalir, el talento, la disciplina y la inteligencia, lo que le permitió formar parte de la historia de la humanidad, a través del desarrollo de Microsoft y una serie de proyectos que buscan un beneficio global.

Desde pequeño demostró tener habilidades de desarrollo de proyectos innovadores, a través del estudio e investigación, siendo fundamental en su proceso creativo la consulta de bibliografía que enriquecía su conocimiento y curiosidad, así como tener a su alrededor personas con sus mismos intereses y que a su vez podrían aportar valor a sus proyectos de vida.

A pesar de no haber concluido una formación académica, esto no fue limitante para poder identificar grandes oportunidades y formar su propio imperio tecnológico y una de las más influyentes fundaciones filantrópicas. Entre las principales cualidades que se destacan en el documental, y que se relacionan con la gestión de proyectos se encuentran:

  1. Enfoque al logro de objetivos, a través de la capacidad de concentración y visualización de factores internos y externos
  2. Establecimiento de objetivos claros y determinación para obtenerlos, una vez planteados e identificado el beneficio esperado.
  3. Selección adecuada de equipo multidisciplinario de trabajo en función a habilidades y capacidad de mantenerlo alineado y motivado. Rodeándose de gente talentosa que podrían aportar a sus proyectos, preparándose a través del arduo estudio para ampliar su perspectiva
  4. Capacidad de liderazgo efectivo para la coordinación de personal y actividades complejas.
  5. Establecimiento de cronogramas que permitan el cumplimiento de los compromisos, aprovechando las herramientas tecnológicas que tienen a su alcance y desarrollando aquellas que puedan requerirse.
  6. Innovación continua, permitiendo la participación de sus colaboradores, tomando en cuenta sus ideas, aprovechando las habilidades y potencial.
  7. Investigación continua a través de fuentes bibliográficas confiables e incorporación de la colaboración de expertos.
  8. Capacidad de evaluación de alternativas que buscan optimizar tiempos y recursos.
  9. Gestión y administración de recursos.

Estas aptitudes fueron aplicadas en las iniciativas que desarrollaron para terminar con enfermedades como la poliomielitis, para combatir con el desbasto de agua potable y la contaminación, generando planes y tomando acciones para cada situación, pero a pesar de sus esfuerzos, del dinero y el tiempo invertido, ninguno de esos proyectos ha terminado con éxito por diferentes situaciones externas, pero continúa trabajado para lograrlas.

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