Bioseguridad

ACTIVIDAD 1 SEMANA 1 CURSO DE BIOSEGURIDAD

DIANA ALEXANDRA LOAIZA

Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales:

Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.

1. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta.

RTA. Si claro porque se encontraba en el sitio de trabajo y esto es un accidente de trabajo, puede uno hasta cortarse pero siempre que este bajo el techo o alguna actividad relacionada con el trabajo.

“El accidente de trabajo, es el que tiene una relación indirecta con la labor que realiza el trabajador”

2. ¿A que tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?

•

• Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.

• Servicios de hospitalización.

• Servicio odontológico.

• Servicio de medicamentos.

• Servicios de diagnóstico y tratamiento.

• Prótesis y órtesis.

• Rehabilitación física y profesional.

• Subsidio por incapacidad temporal.

• Indemnización por incapacidad permanente o parcial.

• Pensión de invalidez.

• Pensión de sobrevivientes.

• Auxilio funerario.

•

”

3. ¿Quién debe responder por las prestaciones asistenciales generadas por el accidente?

Por el sistema de riesgos profesionales

ACTIVIDAD 2 SEMANA 1 CURSO DE BIOSEGURIDAD

A partir del cuadro: “Clasificación de Factores de Riesgo” y de su experiencia dentro del área de belleza, elabore un cuadro resumen donde registre:

 Los factores de riesgo identificados en el proceso de su trabajo.

 La clasificación de esos factores de riesgo según su origen.

 Las medidas de control existentes.

 Medidas de control propuestas después de estudiar la normatividad.

FACTORES DE RIESGO CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROL PROPUESTAS

Absorción de vapores , polvo y pelo Químico ninguno Se recomienda el uso de elementos de bioproteccion como uniformes, tapabocas y guantes

Exposicion de bacterias hongos y acaros Biológicos ninguno Utilizar productos de desinfección, utilizar elementos deschables para no prolongar la contaminacion

Instalaciones con enchufes dañados, cables pelados que puedan producir un corto Seguridad y gestion ninguno Revisar constantemente los enchufes y demás elementos de coneccion eléctrica para evitar accidentes de trabajo

El cambio de temperaturas cuando ocurre el lavado de cabezas y luego cepillar y viceversa.

Físico ninguno Tener empleados para cada funsion

EVALUACION SEMANA1 DE CURSO DE BIOSEGURIDAD

DIANA ALEXANDRA LOAIZA PARRA

Enuncie los cuatro factores determinantes en la salud.

• Condiciones de trabajao

• Relación de trabajo y salud

• Riesgo profesional

• Accidente de trabajo

2. Responda Verdadero / Falso según la respuesta correcta:

El autocuidado se refiere a los conocimientos, actitudes y prácticas individuales y colectivas que inciden en el fenómeno de la salud.

Verdadero

3. Relacione los componentes del medio ambiente de la columna A que se relacionen con la columna B, escribiendo en el paréntesis el número correspondiente.

Columna A Columna B

1. Químico ( 3 ) Manejo de

material cortopunzante

2. Físico ( 2 ) Posturas prolongadas

3. Ergonómico (1 ) Exposición a amoniaco

4. Biológico ( 5 ) Clientes Inconformes por

Que les pareció mal decorado el lugar.

5. Cultural (4 ) Vibración de los secadores

4. Enuncie 2 obligaciones del empleador y dos obligaciones de los trabajadores frente a la prevención de riesgos profesionales.

Empleador

• Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a suservicio

• Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa, y procurar su financiación.

Trabajadores

c.• Procurar el cuidado integral de salud

• Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en este decreto (1295 de 1994)

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