Boletin 3050
Enviado por lagartija • 21 de Agosto de 2011 • 3.254 Palabras (14 Páginas) • 2.607 Visitas
BOLETIN 3050
ESTUDIO Y EVALUACION DEL CONTROL INTERNO
Para cumplir con la norma de ejecución del trabajo: “el auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuado del control interno existente, que le sirva de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en él y le permita determinar la naturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoría”.
Debe permitir establecer una relación específica entre la calidad del control interno de la entidad y la naturaleza, alcance y oportunidad de las pruebas de auditoría.
DEFINICION Y ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA DEL CONTROL INTERNO
Consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad.
Esta estructura consiste en los siguientes elementos:
* EL AMBIENTE DE CONTROL
Combinación de factores que afectan las políticas y procedimientos de una entidad.
a) Actitud de la administración hacia los controles internos establecidos:
Para que una entidad tenga un ambiente de control depende de la actitud y medidas de acción que tome la administración.
La efectividad depende de la integridad y de los valores éticos del personal.
b) Estructura de organización de la entidad:
Tamaño de la estructura de la organización apropiado para las actividades de la entidad.
c) Funcionamiento del consejo de administración y sus comités:
Las actividades del consejo de administración y otros comités fortalecen los controles, siempre que sean participativos e independientes de la dirección.
d) Métodos para asignar la autoridad y responsabilidad
Acorde con los objetivos y metas organizacionales a un nivel adecuado.
e) Métodos de control administrativo para supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos, incluyendo la función de auditoría interna:
Da una evidencia importante de si el sistema de control interno está funcionando.
f) Políticas y prácticas del personal:
La existencia de políticas y procedimientos fortalecen el ambiente de control.
g) Influencias externas que efectúan las operaciones y prácticas de la entidad
Canales de comunicación que permitan informar o recibir información sobre las normas éticas de la entidad.
* LA EVALUACION DE RIESGOS
Es la identificación, análisis y administración de riesgos relevantes en la preparación de estados financieros que pudieran evitar que estos estén razonablemente aceptados.
Riesgos relevantes a la información financiera incluyen eventos o circunstancias externas e internas que pueden ocurrir y afectar la habilidad de la entidad para el registro, procesamiento, agrupación o reporte de la información. Estos podrían surgir o cambiar, derivado de circunstancias como las que se mencionan:
* Cambios en el ambiente operativo
Cambios en la forma de realizar las operaciones.
* Nuevo personal
Puede causar un enfoque diferente con relación al control interno
* Sistemas de información nuevos o rediseñados
Cambios significativos y rápidos en los sistemas de información
* Crecimientos acelerados
Puede forzar demasiado los controles y crear el riesgo de que estos no se lleven a cabo o se ignoren
* Nuevas tecnologías
Puede cambiar los riesgos asociados con el control interno
* Nuevas líneas, productos o actividades
El incorporamiento en negocios o transacciones en donde la entidad tiene poca experiencia, puede crear nuevos riesgos.
* Reestructuraciones corporativas
Pueden estar acompañadas de reducción de personal y cambios en la supervisión y segregación de funciones
* Cambios en pronunciamientos contables
La adopción de un pronunciamiento contable o un cambio en los ya existentes.
* Personal con mucha antigüedad en el puesto
Una persona con mucha antigüedad en el puesto puede ignorar los controles por exceso de confianza, inercias o vicios adquiridos.
* Operaciones en el extranjero
La expansión o adquisición de operaciones en el extranjero, crean nuevos riesgos.
El auditor deberá tener un entendimiento suficiente de los procesos de evaluación de riesgos de la entidad, con el objeto de conocer como la administración considera los riesgos relevantes respecto a los objetos de los informes financieros y que acciones está tomando para minimizar los riesgos.
* LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
Consisten en los métodos y registros establecidos para identificar, reunir, analizar, clasificar, registrar y producir información cuantitativa de las operaciones que realiza una entidad económica.
Para que un sistema contable sea útil y confiable, debe contar con métodos y registros que:
a) Identifiquen y registren únicamente las transacciones reales que reúnan los criterios establecidos por la administración
b) Describan oportunamente todas las transacciones con el detalle necesario que permita su adecuada clasificación.
c) Cuantifique el valor de las operaciones en unidades monetarias.
d) Registre las transacciones en el periodo correspondiente.
e) Presenten y revelen adecuadamente dichas transacciones en los estados financieros.
* LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL
Los procedimientos y políticas que establece la administración y que proporciona una seguridad razonable de que se van a lograr en forma eficaz y eficientemente los objetivos específicos de la entidad, constituyen los procedimientos de control.
El auditor debe evaluar la manera en la que la entidad ha aplicado las políticas y procedimientos, su uniformidad de aplicación, que persona las ha llevado a cabo y concluir si están operando efectivamente.
Los procedimientos de control persiguen diferentes objetivos y se aplican en distintos niveles de organización y del procesamiento de las transacciones.
Estos pueden ser de carácter preventivo que son establecidos para evitar errores durante el desarrollo de las transacciones o detectivo con la finalidad de detectar errores o las desviaciones que durante el desarrollo de las transacciones.
Estos están dirigidos para cumplir con los siguientes objetivos:
a) Debida autorización de transacciones así como de actividades.
b) Adecuada segregación de funciones y a la par de responsabilidades.
c) Diseño y uso de
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