“CAMBIO DE REVESTIMIENTO EN MOLINO“

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

“CAMBIO DE REVESTIMIENTO EN MOLINO“

REALIZADO POR:

NOMBRE Y CARGO:

RICARDO ZLATAR M.

SUPERVISOR

FIRMA Y FECHA:

REVISADO POR:

NOMBRE Y CARGO:

JORGE CONTRERAS A.

PREVENCIÓN DE RIESGOS

FIRMA Y FECHA:

APROBADO POR:

NOMBRE Y CARGO:

BERNARDO GUIÑEZ R.

GERENTE GENERAL

FIRMA Y FECHA:

TºCº

OPERADOR CAP

NOMBRE Y CARGO: FIRMA Y FECHA:

TºCº DEPTO.

PREVENCIÓN DE

RIESGOS CAP

NOMBRE Y CARGO:

FIRMA Y FECHA:

JUNIO 2016

 Aprobado por:

BERNARDO GUIÑEZ

Gerente General

DEPTO. PREVENCIÓN DE RIESGOS

PROCEDIMIENTO ESTÁNDAR DE SEGURIDAD

Código:

GS - 19 / 16

Fecha de Emisión:

29.06.16

Revisión Nº 2

Procedimiento de Trabajo

“CAMBIO DE REVESTIMIENTO EN MOLINO”

Alcance

EMPRESAS

GS

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE Página 1

Página 1 de 38º

RELACIÓN DE CONTENIDOS:

1. Objetivo.

2. Alcance.

3. Responsabilidades.

4. Riesgos Asociados.

5. E.P.P.

6. Equipos y Materiales de Apoyo

7. Principales Aspecto a Considerar en la Secuencia de la Operación

8. Consideraciones de Prevención de Riesgos.

9. Teléfonos de Emergencia.

10. Matriz de Responsabilidades.

11. AT-PT – Formato de LA EMPRESA PRINCIPAL

12. ANEXO: Complemento Fotográfico de Aspectos Relevantes

13. Registro de Firmas

 Aprobado por:

BERNARDO GUIÑEZ

Gerente General

DEPTO. PREVENCIÓN DE RIESGOS

PROCEDIMIENTO ESTÁNDAR DE SEGURIDAD

Código:

GS - 19 / 16

Fecha de Emisión:

29.06.16

Revisión Nº 2

Procedimiento de Trabajo

“CAMBIO DE REVESTIMIENTO EN MOLINO”

Alcance

EMPRESAS

GS

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE Página 2

Página 2 de 38º

1. OBJETIVO

Establecer una secuencia segura y lógica de las distintas etapas de la actividad, que

deriva en el presente Procedimiento de Trabajo Seguro (PTS), con el objeto de

controlar los riesgos operacionales y evitar incidentes de cualquier naturaleza.

2. ALCANCE

Este Procedimiento debe ser conocido y cumplido obligatoriamente, por todo el

personal de GS S.A. involucrado directa e indirectamente con los trabajos a realizar en

las actividades de “CAMBIO DE REVESTIMIENTO EN MOLINO”, lo cual debe quedar

registrado por escrito y adecuadamente firmado por dicho personal.

3. RESPONSABILIDADES

3.1.- GERENTE GENERAL

Responsable de:

a) Proporcionar todos los recursos necesarios para el adecuado y total

cumplimiento del “Procedimiento de Trabajo Seguro” y hacerlo cumplir en todo

momento.

3.2.- SUPERVISOR (Capataz General, Capataz, Jefe de Cuadrilla)

Será responsable de difundir, instruir y supervisar al personal involucrado, directa o

indirectamente en la operación, respecto de la aplicación del presente Procedimiento,

dejando registro escrito de ello. Además es responsable de generar cada vez que se

desarrolle una actividad relacionada con la operación, el correspondiente “Análisis de

Riesgos Operacional” (ARO), indicando claramente los riesgos, su control o mitigación y

el tipo y adecuado uso de los Elementos de Protección Personal.

Además deberá coordinar adecuadamente la actividad a desarrollar, lo que entre otros

aspectos considera solicitar, al Operador del Contrato o Jefe de Turno correspondiente,

el ingreso al área, respetando los reglamentos y normativas vigentes de LA EMPRESA

MANDANTE.

 Aprobado por:

BERNARDO GUIÑEZ

Gerente General

DEPTO. PREVENCIÓN DE RIESGOS

PROCEDIMIENTO ESTÁNDAR DE SEGURIDAD

Código:

GS - 19 / 16

Fecha de Emisión:

29.06.16

Revisión Nº 2

Procedimiento de Trabajo

“CAMBIO DE REVESTIMIENTO EN MOLINO”

Alcance

EMPRESAS

GS

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE Página 3

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3.3.-EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.-

Responsable de:

b) Instruir a la línea de supervisión sobre los objetivos, alcances y

responsabilidades del presente Procedimiento, como de promover la instancia de

mejoramiento continúo del mismo.

a) Verificar que la línea de supervisión ha dado la instrucción al personal, respecto

del Procedimiento, y

b) A igual que la línea de supervisión, efectuar un adecuado seguimiento, control y

mejoramiento continúo del mismo.

4.- RIESGOS ASOCIADOS EN EL DESARROLLO DEL TRABAJO

El trabajador en el desarrollo de la actividad se expone a los siguientes riesgos:

 Ser Golpeado por (Por ejemplo: Objetos normalmente estacionados, objetos normalmente

en movimiento, proyección de materiales o partículas, caída de material, otros)

 Ser Golpeado contra (Por ejemplo: Objetos que sobresalen, áreas estrechas, otros)

 A Caída mismo nivel (Por ejemplo: Resbalones, tropezones, otros)

 A Caída distinto nivel (Por ejemplo: Desde plano sobre nivel del terreno o superficie

(techumbre), hacia plano bajo el nivel del terreno o superficie, otros)

 Al Contacto con (Por ejemplo: Equipos energizados (eléctricos, hidráulicos,

mecánicos), sustancias químicas, elemento cortante – punzante o abrasivos, otros)

 Ser Atrapado por mecanismos (Por ejemplo: Dos objetos en movimiento, un objeto en

movimiento y el otro detenido, otros)

 A la Exposición a (Por ejemplo: Gases, vapores tóxicos, partículas tóxicas, polvo (PM

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