CERTIFICACION Y RESERTIFICACION DEL CONTADOOR PUBLICO

“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE CONTABILIDAD

Curso:

DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

Docente Tutor:

CPC.VICTOR MANUEL LANDA MACHERO

Estudiantes:

OVALLE YARLEQUÉ JIM EDGARD

ABAD SEMINARIO MANUEL JESUS

HUANCAS PEÑA CRISTIAN

DOMINGUEZ BRAVO HENRY

Tema:

CERTIFICACION Y RECERTIFICACION DEL CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO

PIURA – 2015

DEDICATORIA

A NUESTROS PROFESORES POR COMPARTIR SUS CONOCIMIENTOS Y FORMARNOS PARA EL FUTURO COMO CONTADORES EFICIENTES; GRACIAS POR QUE SON NUESTROS GUÍAS QUE ENCAMINAN NUESTRO CAMINO PROFESIONAL. Y A DIOS POR DARNOS LA VIDA PARA SEGUIRNOS SUPERANDO PROFESIONALMENTE

AGRADECIMIENTO

EN GRATITUD A NUESTRO DIOS POR ESA ASOMBROSA Y ESBELTA CREATIVIDAD Y FUERZA DE VOLUNTAD QUE NOS MOTIVA A SEGUIR EJECUTANDO NUESTRAS ACCIONES Y LOGRAR NUESTROS PROPOSITOS PARA LLEGAR A LA META QUE NOS HEMOS PLANTEADO

INDICE

Dedicatoria.

Agradecimiento

Introducción

Certificación y recertificación profesional

Ventajas de la certificación y recertificación profesional

Objetivos de la certificación y recertificación profesional

Importancia de la certificación y recertificación profesional.

Sistema de certificación y recertificación contable en el perú.

Proceso de recertificación profesional del contador público colegiado certificado.

INTRODUCCIÓN

Debemos tener presente que a medida que transcurre el tiempo en el ejercicio profesional se produce una brecha entre el conocimiento adquirido en la formación de pre-grado y los conocimientos vigentes actuales, ello debido a que tanto el conocimiento como las técnicas evolucionan, cambian, modifican sus paradigmas y aumentan en complejidad.

En éste sentido se hace indispensable que el profesional se actualice, perfeccione e implemente los avances científicos y tecnológicos mundiales que permitan la constante mejora de su desempeño profesional y por Consiguiente la actualidad de sus servicios.

No sólo es necesario el conocimiento para un desempeño profesional eficiente, se requiere desarrollar además valores y habilidades que permitan hacer

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