CONCEPTO DE ING. GESTION EMPRESARIAL

CONCEPTO DE INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.

OBJETIVO:

Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.

PERFIL DE INGRESO:

El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:

 Haber cursado el bachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería equivalente.

 Amplio sentido práctico.

 Capacidad de razonamiento.

 Capacidad de Abstracción.

 Sentido de la organización y el método.

 Capacidad de creación e innovación.

 Planificador.

PERFIL PROFESIONAL:

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

 Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global

 Gestiona sistemas de producción

 Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia

 Dirige el desempeño de organizamos empresariales

 Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión

 Gestiona la creación de nuevos negocios

COMPETENCIAS GENÉRICAS

 Se comunica en el idioma inglés

 Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación

 Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua

 Abstrae, analiza y sintetiza información

 Identifica, plantea y resuelve problemas

 Toma decisiones en forma efectiva

 Evidencia su compromiso ético

 Trabaja en equipo

 Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva

 Autogestión de su aprendizaje y actualización continua

 Ejerce liderazgo efectivo

 Denota espíritu emprendedor

 Gestiona modelos y sistemas de calidad

 Realiza investigación

CAMPO DE DESARROLLO PROFESIONAL:

 Diseñar estructuras Administrativas de organizaciones y su ejecución.

 Gerente de Empresas públicas o privadas.

 Gerente de Operaciones.

 Administración de la producción en organizaciones.

 Diseñar y ejecutar proyectos de inversión.

 Asesor independiente

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