CONDICIONES DE SEGURIDAD

CONDICIONES DE SEGURIDAD

• BASES CONCEPTUALES DE SEGURIDAD Y ERGONOMÍA

La Seguridad en el Trabajo es un conjunto de actitudes, análisis, técnicas y controles encaminados a minimizar los riesgos que puedan materializarse en accidentes de trabajo y, en el caso de que suceda el accidente, que se minimicen las consecuencias del mismo.

Se considera Accidente Laboral a la materialización de un riesgo.

• Modelos básicos de seguridad

El trabajador suele ser la causa y origen del accidente, pero no siempre, ya que también interviene:

• la seguridad integrada en el trabajo

• la inspección de accidentes

• la calidad de la empresa

• la seguridad planificada

La Condición de trabajo es cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia en la generación de riesgos, como : características del trabajo, naturaleza de los agentes ambientales, procedimientos en la utilización de os agentes y cualquier otra característica (ordenación y organización del trabajo).

La Seguridad en el trabajo engloba diferentes aspectos:

• Salud: es el bienestar físico y mental, puede dejar de existir si hay un accidente, una enfermedad laboral, fatiga ó estrés

• Seguridad: es la técnica de prevención encargada de la eliminación de los accidentes de trabajo

• Higiene: es la técnica de prevención encargada de la eliminación de las enfermedades profesionales

• Ergonomía: es la técnica de prevención que busca evitar la fatiga, alcanzar el confort y el equilibrio entre el trabajador y su entorno de trabajo

Los Servicios de prevención poseen carácter indisciplinario, y los hay de diferentes tipos:

• Medicina en el trabajo

• Seguridad en el trabajo

• Higiene Industrial

• Ergonomía

• Psicosociología aplicada

La Disciplina de Seguridad en el trabajo se centra en:

• seguridad estructural

• instalación eléctrica

• protección contra incendios

• recipientes a presión

• instalaciones de gases

• sustancias químicas

• equipos de trabajo y aparatos de elevación

• diseño de instalaciones preventivas

• cualquier otro aspecto relacionado con la disciplina preventiva

Como técnicas de prevención, la seguridad son diferentes técnicas para eliminar ó, al menos, disminuir riesgos, y se basan en los principios de acción preventiva. Se adoptarán las acciones adecuadas aplicadas a los agentes materiales y a los trabajadores para transformar positivamente las condiciones de trabajo.

La Ley de Prevención será de no aplicación en:

•

• Policía, seguridad y resguardo aduanero

• Protección civil y peritaje forense en casos graves

• Centros militares, aplicación RD 179/2005

• Establecimientos penitenciarios, aplicación Ley 7/1990

• Hogar familiar, excepto trabajadores

El modelo se seguridad hombre-máquina consiste en que la empresa está formada por dos sistemas cerrados que han de ser tratados por especialistas adecuados: el sistema hombre y el sistema máquina.

En la seguridad influyen las fases de un accidente:

 situación en el trabajo: hace referencia a las condiciones ambientales y humanas del trabajo y evoluciona con el tiempo, p. ej.: automatización

 riesgo: son las condiciones del trabajador que pueden dar lugar a un accidente y se tiene en cuenta la probabilidad y la severidad

 accidente: materialización del riesgo, los accidentes sin lesiones se consideran accidentes blancos (sólo se producen daños)

 consecuencias: se consideran como “pérdidas”, hay dos tipos humanas (lesiones en las personas, tienen mayor prioridad) ó materiales(daños materiales)

• Herramientas de seguridad

La seguridad se consigue mediante dos herramientas importantes: la prevención y la protección. Pero también intervienen otras medidas auxiliares como las evaluaciones de riesgos, los análisis de accidentes y las estadísticas de seguridad.

1.2.1 Prevención

La Prevención pretende evitar que se produzca un accidente, y puede ser individual ó colectiva.

La prevención interviene en diferentes facetas del proceso productivo:

• en la fase de diseño (proyecto de máquinas, instalaciones, equipos u órdenes de trabajo) actúa sobre el factor técnico directamente sobre máquinas, equipos, medios, entorno físico del trabajador…

• en la fase de normativa (normas y protocolos de actuación para evitar situaciones de riesgo) actúa sobre el factor humano formando e informando al trabajador, usando manuales de uso de máquinas…

1.2.2 Protección

La Protección entra en juego cuando la prevención ha alcanzado sus objetivos usando medios, dispositivos ó sistemas que entran en acción cuando el riesgo está presente.

La protección puede ser individual (EPI´s) ó colectiva (EPC´s).

1.2.3 Diferencia entre Prevención y Protección

La diferencia entre prevención y protección es que la prevención aísla ó evita el riesgo para que no se materialice un accidente, mientras que la protección aparece cuando el riesgo ya existe.

Aislar una máquina ruidosa sería una prevención, mientras que el trabajador se coloque tapones en los oídos sería una protección.

• APLICACIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE PROTECCIÓN

• Factores para evitar un accidente

Cuando se conocen los riesgos de un trabajo existe un grado de peligrosidad que conocemos mediante análisis de riesgos realizados a priori de un accidente (inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgo) ó a posteriori de un accidente (investigaciones de accidentes, estadísticas de seguridad).

Las prioridades de actuación son:

1º- riesgos de accidentes graves ó frecuentes ó accidentes graves ó frecuentes

2º- riesgos de accidentes graves ó accidentes graves

3º- riesgos de accidentes frecuentes ó accidentes frecuentes

Hay cinco razones que conducen a la no materialización del riesgo:

• percepción del riesgo

• reconocimiento del riesgo, es necesario que el operario adquiera información y formación

• saber evitarlo, que el trabajador conozca los medios de que dispone para evitar los riesgos (EPI´s)

• querer evitarlo, actitud de querer evitar un accidente tanto del trabajador como del empresario

• poder evitarlo, hay que poner atención y cuidado para prever los problemas

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