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CONOZCO EL BLOG CEET


Enviado por   •  21 de Octubre de 2018  •  Tutorial  •  1.623 Palabras (7 Páginas)  •  465 Visitas

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CONOZCO EL BLOG CEET

SENA

CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO, DISEÑO E INSTALACION DE CABLEADO ESTRUCTURADO.

BOGOTA D.C.

2018

  1. INICIO: Se visualiza la pantalla principal del blog mostrándonos las novedades del día.
  1. NOSOTROS
  • HORARIO DE ATENCIO DE OFICINA 313: detalla el horario de atención durante la semana
  • PROGRAMAS: evidencia los programas de formación que se ofrecen en el centro, dentro de los cuales se clasifican en
  • técnicos
  • profundizaciones técnicas
  • tecnólogos
  • especializaciones tecnológicas
  • complementarios

De las careras:

  • Electricidad
  • Electrónica
  • Telecomunicaciones
  • Teleinformática

  • GESTION: No muestra ningún contenido.

  • CALIDAD: nos señala las funciones que cumplen y el equipo de trabajo de esta sección.  
  • Autoevaluación: nos señala el modelo de autoevaluación del SENA a través de una gráfica
  • Enlace de autoevaluación. Nos dirige a una presentación donde explica y señala cada uno de los procesos.
  • SIGA: Es el sistema integrado de gestión y autocontrol que implementa el SENA para aumentar y controlar los procesos de calidad de la institución a través de la herramienta CompromISO
  • Enlace de formatos, donde nos señala los formatos para los procesos de.        
  • Entrega de documentos etapa productiva
  • Reporte de deserción
  • Solicitud citación a comité evaluación y seguimiento
  • Objetivos del sistema integrado de gestión
  • Subsistema gestión calidad
  • Subsistema gestión ambiental
  • Subsistema gestión seguridad y salud en el trabajo
  • Subsistema gestión de seguridad de la información
  • Video de apoyo
  • LENGUA DE SEÑAS COLOMBIANAS. Servicio complementario de la institución ofrecido a los aprendices con dificultades auditivas.
  • MESA SECTORIAL.  Es el equipo de gestión de aprobación   de normas y planes de trabajo anuales y las cual se divide en:
  • Consejo general de mesa
  • Consejo ejecutivo
  • SENNOVA. sistema de investigación, desarrollo tecnológico e innovación.
  • Fortalece los estándares de calidad y pertenencia de la formación profesional impartida en la entidad.
  • Presentación de investigación, desarrollo e investigación
  • Producción académica: FALLA
  • Semillero Gics, grupo de investigación del CEET
  • CENTRO LOGÍSTICO. El Centro Logístico es el espacio de almacenaje, distribución, de las herramientas del centro, con su respectivo horario.
  • COPASST.  Comité paritario de salud en el trabajo
  • Nos señala sus funciones y el equipo que lo conforma
  • Normatividad
  • Formulario de reportes de condiciones o actos inseguros.
  •  Representantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. FALLA 
  • EL CEET EN CIFRAS, enlace roto FALLA
  • ALIADOS CEET. Describe las diferentes empresas y países que tienen convenio con la institución
  • BILINGÜISMO. Visualiza los diferentes evento y actividades que ofrece la institución para aprendizaje del idioma inglés.
  • PATROCINIO DEL SENA-JUAN BOZCO. FALLA NO INGRESA 
  • GALERIA. Visualiza fotos e imágenes de las sedes y los eventos de la institución.
  1. PROGRAMAS. Se Repite La Información De La Pestaña Nosotros Con Ampliación De Los Banners
  1. APRENDICES.
  • FECHAS DE INSCRICCION. Nos señala las fechas y faces para acceder a los programas.
  • COMO INSCRIBIRSE. No se encuentra la página.
  • INGRESO. Señala todo el proceso que debe realizar el aspirante para su respectivo ingreso a los programas.
  • HORARIOS DE FORMACIÓN. Encontramos 4 link de acceso para cada uno de los programas donde atreves de un archivo Excel nos muestra el horario y los tutores correspondientes.
  • INSTRUCTIVOS APRENDICES. Nos señala diferentes tutoriales para el correcto manejo de las} herramientas y plataforma que ofrece la institución.
  • BIENVENIDO APRENDICES- INDUCCIÓN. Es el saludo de bienvenida donde se da a conocer lis lineamientos de la institución y el programa de formación al cual ingresamos
  • CARNETIZACION. Es el proceso de identificación para los aprendices y nos señala los tramites que se deben en caso de deterioro, pérdida o robo.
  • SOPORTE TECNICO. Enlace vencido actualizar
  • SABER PRO. ENLACE ROTO FALLA
  • REGISTRO Y CALIFICACIÓN. Ofrece las líneas de contacto para los trámites para certificaciones duplicado y notas.
  • REGLAMENTO DEL APRENDIZ.  Son los lineamientos que rigen la institución en cuanto a normas, derechos, deberes y prohibiciones para cumplir durante la permanecía como aprendiz.
  • FOMENTO DE BIENESTAR Y LIDERAZGO AL APRENDIZ. Fomenta el perfil del aprendiz de forma integral en los siguientes aspectos
  • SALUD
  • EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
  • APOYOS DE SOSTENIMIENTO
  • APOYOS DE TRANSPORTE
  • APOYOS DE ALIMENTACIÓN
  • COMPETENCIAS BÁSICAS
  • HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES
  • CULTURA
  • DEPORTE
  • LIDERAZGO
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL
  • CONVIVENCIA
  • GESTIÓN SOCIECONOMICA.  ENLACE ROTO FALLA
  • RELACIONES CORPORATIVAS. Nos señala dos enlaces
  • ALTERNATIVAS ETAPA PRODUCTIVA
  • ETAPA PRODUCTIVA
  • ALTERNATIVAS DE ETAPA PRODUCTIVA. Muestra videos instructivo y formatos para la realización de la etapa productiva.
  • ETAPA PRODUCTIVA. Nos señala los formatos de planeación seguimiento y evaluación para la evidencia del cumplimiento.
  •  ARTICULACIÓN CON LA MEDIA. Son las acciones orientadas para los estudiantes de instituciones técnicas en el grado 10° y 11°        adquieran y desarrollen competencias en una ocupación.
  • SEGUIMIENTO ACADÉMICO APRENDIZ, son los encargados de verificar el debido proceso en cualquier acción.
  • CURSOS VIRTUALES DE INGLES. ENLACE ROTO FALLA
  • UNIFORMES. En este enlace encontramos los diferentes vestuarios de las respectivas carreras y De acuerdo a la información recibida no se encuentra actualizado el uniforme del programa MECYDICE
  • UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO: objeto exclusivo será financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales que su formación se esté desarrollando o se haya desarrollado
  • ÁREA DE CERTIFICACIÓN, enlace repetido anteriormente con REGISTRO Y CERTIFICACIÓN.
  • EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES El objetivo recoger de una persona, a través de un evaluador, evidencias de su desempeño, producto y conocimiento, con el fin de determinar si es competente, o aún no competente, para desempeñar una función productiva, mediante certificado emitido por el Centro.
  1. DIRECTORIO:  nos redirecciona a un archivo de Excel donde nos regala el área de servicio, la persona encargada y el correo de contacto. Verificar y/o actualizar 2018 próximamente 2019
  1. SERVICIOS
  • PLANTILLA DE PRESENTACIÓN SENA ofrece archivo POWER POINT con el estilo y contenido que debe tener una presentación. Verificar y/o actualizar 2018 próximamente 2019
  • LOGO SENA nos redirecciona a un archivo compartido en DRIVE Verificar y/o actualizar 2018 próximamente 2019
  1. INSTRUCTOR
  • EQUIPO PEDAGOGICO  
  • Gestión de la Formación Profesional Integral
  • Gestión del Proceso de Formación de los Instructores
  • Asesoría para el procedimiento en la ejecución de la formación profesional Integral (FPI)
  • De igual forma nos da un enlace que nos redirecciona a un archivo POWER POIN. Donde se visualiza conceptos de ña formación profesional integral.  
  • HORARIO:  Enlace roto no hay nada.
  • SOPORTE TÉCNICO enlace vencido Verificar y/o actualizar 2018 próximamente 2019
  • NORMAS DE COMPETENCIA Enlace roto no abre.
  • INDUCCIÓN GRUPOS PRIMER TRIMESTRE detalla las instrucciones a seguir por parte del instructor y los materiales para el desarrollo de las mismas.
  • Programación
  • Guía de aprendizaje inducción
  • Material de apoyo (Reglamento del aprendiz, Descripción de casos guía de inducción, Identificación estilos de aprendizaje, Metodología SENA)
  • LINEAMIENTO INSTRUCTOR FORMACIÓN TITULADA Señala, las diferentes herramientas con que cuenta la institución para hacer el seguimiento y verificación del cumplimiento de los objetivos.
  • GUIA DE APRENDIZAJE: para cada instructor hay un usuario y contraseña que lo va a llevar a BLACK BOARD y podrá ver su material de guía y consulta.
  • LINEAMIENTOS FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL
  1. PUNTO DE CONTACTO EGRESADO.
  • Visualiza diferentes enlaces para dar información de eventos, posibilidad de homologación con el convenio universitario, ofertas laborales.
  • Habilita un formulario para que las empresas que deseen un vinculo puedan inscribirse.

 

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