CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte “OFFICE JOB”, representada por el C. Sergio Gómez Solís, en su carácter de Director de Recursos Humanos, con domicilio en Av. Lázaro Cárdenas, Numero 82, colonia la haciendita y por la otra el C. Armando López Castro, por su propio derecho y a quienes en lo sucesivo se les denominara respectivamente “La Empresa” y “El Trabajador”, de conformidad con las siguientes declaraciones y clausulas:

DECLARACIONES

1.- Declaran el trabajador que es de nacionalidad mexicana, de 32 años de edad, estado civil soltero, con domicilio en calle del sol, Numero 9, colonia Ciudad Universitaria.

2.- La empresa manifiesta que es necesaria la contratación de “El Trabajador”, C. Armando López Castro, para desempeñar labores eventuales como consecuencia de vacante temporal del puesto.

3.- “El trabajador” tiene conocimiento de que su contratación es con motivo de lo declarado en el punto anterior y por lo cual es eventual y por el termino fijado en este contrato, por lo que otorga las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA.- “El Trabajador” prestara sus servicios en el puesto de Gerente de Ventas, siendo sus funciones la de dirigir, organizar y controlar el departamento de ventas y de todas las similares y conexas que “La Empresa” le encomiende. “El Trabajador” acepta que podrá ser cambiado de puesto libremente en los diferentes departamentos y dependencias de la empresa respetando su salario y categoría.

SEGUNDA.- Las partes acuerdan que el presente contrato se celebra por tiempo determinado del día 24 de marzo del año 2015 al día 24 de agosto del año 2015, tiempo en el que deberá “El trabajador” llegar a la cuota mínima de $6,000,000.00 (Seis Millones de Pesos 00/100 M. N.)

TERCERA.- “El Trabajador” desempeñara sus labores en el domicilio principal de la empresa ubicada en México, Distrito Federal o en cualquier otro que tenga o pueda establecer dentro de la república mexicana.

CUARTA.- Las partes acuerdan que “El trabajador” prestara sus servicios bajo la Dirección y Dependencia de “La Empresa” en el siguiente horario: de las 09:00 horas a las 18:00 horas de lunes a sábado, de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo.

Se Establece como día de descanso el día miércoles, tanto el día de descanso semanal como el horario pactados, podrán ser modificados de acuerdo con las necesidades del trabajo.

Dentro de los términos legales queda pactado que “El trabajador” laborara jornadas extraordinarias durante días festivos y de descanso obligatorio, únicamente por instrucciones previas y por escrito de “La Empresa”.

QUINTA.- Se obligan a proporcionar a “El Trabajador” la capacitación y el adiestramiento

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