CONTROL 2 IACC ADMINISTRACIÓN GENERAL

VARIABLES INTERNAS Y EXTERNAS

¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa?

Toda aquella corporación u organización que tienen éxito y perduran a través del tiempo es porque deben identificar a las principales variables que las pueden perjudicar. Para realizar un buen análisis se debe determinar el rubro de la empresa y la especialidad a la cual está enfocada. Después de tener identificado el sector industrial se procede a realizar el estudio de las variables.

Para Philip Kotler (2001): Los factores son restricciones legales, económicas, dermográfica-sociales, tecnológicas y ambientales.

Análisis y tipos de variables:

ECONÓMICOS: En la empresa que donde trabajo afecta directamente con los trabajadores ye el entorno ya que económicamente se depende un trabajo y la estabilidad laboral. Esta variable afecta el poder adquisitivo que tiene la empresa respecto al sector donde se ubica, en el campo laboral las variables económicas pueden ser permanentes o temporales.

Las variables económicas temporales pueden ser según:

• El nivel de la actividad económica del país son: Desarrollo, estancamiento y recesión.

• El nivel de desarrollo económico del lugar donde se encuentra situada.

• El grado de industrialización del país o región.

• La distribución de las riquezas y de la renta per cápita.

Las principales variables económicas temporales son divididas en:

• El nivel de actividad económico local.

• Las tendencias inflacionarias o deflacionarias.

• La balanza de pagos y la disponibilidad de divisas.

• Las tasas de desempleo y el crecimiento económico.

POLITICAS Y RESTRICCIONES LEGALES : En los criterios adoptados, el ejemplo que tomo es la empresa que trabajo (DTS), ya al ser una empresa grande brinda diferentes tipos de servicios encargándose en distintas áreas para diferentes clientes, pero también solicitan el servicios de otras empresas y así de esta manera no se convierta en un monopolio laboral.

Casi siempre la influencia del aparato jurídico es restrictiva e impositiva, porque establece mucho mas lo que no se puede hacer, todos estos factores repercuten de manera notoria el comportamiento de cualquier corporación, por otro lado también existen restricciones o reglamentos legales a los cuales la empresa se tiene que adaptar para su buen funcionamiento.

SOCIALES: Las empresas son organizaciones que también cumplen un rol social y una unidad económica que se encuentran sujetas a presiones del medio social y cultural donde se encuentra localizada.

Las principales variables sociales, que repercuten en las actividades de las empresas son:

• Las tradiciones culturales

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