COSTOS DE PRODUCCION EN ACCIDENTES

COSTOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este está protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de Seguridad Social Mexicanas y tiene derecho a la atención médica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Sin embargo en la mayoría de los casos las lesiones le afectan económicamente de manera adicional a través de:

1) Los gastos de transportación y desplazamiento hacia los lugares de atención médica.

2) Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base.

3) Los gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al tratamiento.

4) Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter laboral.

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ELEMENTOS DEL COSTO DE ACCIDENTES

Hay dos clases básicas de costos que son resultado de las lesiones y accidentes: el costo Asegurado y el costo no asegurado, en cierta medida los especialistas en seguridad se refieren a costos directos e indirectos. El antiguo concepto de costos indirectos era idéntico a lo que se quiere expresar al hablar de costos no asegurados. Las dos expresiones pueden ser usadas en forma intercambiable. Los costos directos en la prevención de lesiones en el trabajo se refieren a los pagos realizados de acuerdo con la ley de compensación a los trabajadores y a los gastos médicos del tipo común cubierto por el seguro. Los gastos generales correspondientes a los seguros, es decir: la diferencia entre el dinero pagado por una compañía de seguros por arreglo de reclamaciones de los empleados de una empresa, y el total de las primas cubiertas por aquella compañía para atender a la compensación de los trabajadores, no se vio incluida ni en los costos directos ni en los indirectos. Constituye un factor importante (alrededor del 30% de 1as primas) pero con mucha frecuencia ha sido desatendido.

Además de la lógica existe una ventaja psicológica al pasar de la expresión indirecto a la de no asegurado. Las gerencias en general se han sentido inclinadas a considerar las primas de seguros como el costo de sus lesiones, despreciando otros costos que no eran llevados a su atención.

La terminología aplicada en el método Simonds para análisis de costo, indica su preferencia por una nueva expresión, los conceptos tradicionales de costos indirectos y directos no han sido plenamente satisfactorios, por no ser suficientemente explicativos.

La expresión costos directos ha significado aquellos costos que se expresaban en forma clara por salida de dinero, comúnmente pagos por compensación y gastos médicos, mientras los costos indirectos se referían a otros que no representaban salidas inmediatas de dinero, pero que se reflejaban en un aumento en los costos de producción. También se utilizan indistintamente la terminología en términos más precisos de costo asegurado y no asegurado.

Al relacionar los costos, hay que tomar en cuenta que los no asegurados son los que necesitan un análisis más detallado. Los elementos válidos de los costos no asegurados se han incluido solamente los que en forma evidente resultan de lesiones ocupacionales y accidentes, y que además pueden ser objeto de una medición razonablemente exacta. Así los efectos a largo plazo de las lesiones y enfermedades sobre la moral de los empleados, y en los niveles de sueldos necesarios para atraer y retener empleados, así como las relaciones públicas, ha sido omitido por no ser mensurable, y difícil de relacionar claramente con casos específicos.

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COSTOS DIRECTOS

Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención, como del seguro de Riesgos de Trabajo.

1) La inversión en materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección especifico, señalamientos, cursos de capacitación y otras erogaciones.

2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo está obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones similares o equivalentes.

3) Las primas o costos de los seguros adicionales para la empresa y los trabajadores.

El impacto social de los riesgos de trabajo

Los costos directos e indirectos en general son relativamente fáciles de medir, cuantificando el monto económico de las erogaciones que hemos mencionado.

Múltiples fenómenos adicionales cuya magnitud es muy difícil de precisar, pero que deben ser considerados y ponderados por su gran relevancia. Estos son a saber:

Para el Trabajador:

Las afectaciones directas a su persona, como:

1) El sufrimiento físico y moral

2) La disminución o perdida de sus capacidades físicas

3) La disminución de su vida productiva

Para la Familia:

1) La disminución del ingreso y presupuesto familiar

2) La presencia de disfunción familiar

Para la Sociedad:

1) Discriminación laboral

2) Segregación social

3) Conductas anti sociales

4) Psicopatología

5) Mortalidad prematura

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ELEMENTOS DEL COSTO DIRECTO

En el costo unitario del producto se incluyen costos de diferentes imputs, tales como el de material, mano de obra, equipo, materia prima y capital. De igual forma el costo del accidente, se determina en principio por costos ocasionados por diversos elementos que componen el sistema.

Existen dos clases principales de costos de accidentes:

a) Costos del seguro (asegurado o directo)

b) Costos sin asegurar (indirectos).

En la teoría clásica los costos directos son

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COSTO DE CAPITAL HUMANO

En el sistema empresarial el factor humano es fundamental para la producción. Una vez aislado para su estudio, se observa que es sometido a varias etapas de adaptación. En efecto, al igual que la materia prima pasa por varias etapas, desde su adquisición hasta su transformación en producto, el factor humano atraviesa por una serie de procesos que al ser cuantificados representan dinero para la empresa, tales como: contrato, asignación de tareas, entrenamiento, traslados, integración en grupos, medición de su rendimiento, promoción, producción y evaluación.

También, dicho elemento conlleva un factor peculiar, que consiste en la adquisición de conocimientos

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