CRITERIOS

Ser líder implica una gran responsabilidad, ser ejemplo para otros, el conducir, motivar, orientar y con ello

encauzar los esfuerzos propio y de los otros al logro de metas que benefician a la Auditoría Superior de la

Federación, pero también a la sociedad.

México requiere líderes, pero no sólo los grandes líderes que comandan a las empresas o dirigen a las

organizaciones gubernamentales, sino en todos los niveles y en todos los ámbitos. El liderazgo tiene que ver con el

compromiso de aportar lo mejor de cada persona en beneficio de otras; también con el gusto de hacer las cosas

bien y con la capacidad de disfrutar los logros de tus colaboradores que también son tuyos.

Pero, ¿cómo es el mundo actual? ¿Cuál es su diferencia o su particularidad? El mundo en que vivimos

actualmente es, sin duda, un mundo cuya característica primordial es el cambio constante: en el campo de la

tecnología y de las relaciones sociales, en las organizaciones, la educación y en general en todos los ámbitos. Y

¿cuál es la importancia del líder en ese contexto? ¡Es fundamental! Tiene la gran misión de dar ordenamiento a

esos cambios para conducir a los colaboradores al crecimiento propio y a las Entidades de Fiscalización Superior

de las Legislaturas Locales (EFSLL), hacia una organización comprometida con la más alta calidad en todos sus

servicios y procesos. Liderazgo es la capacidad de influir en la voluntad de un grupo para lograr objetivos comunes.

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