¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?

[pic 1][pic 2]

[pic 3][pic 4]

Nombre de la materia

Competencias generales

Nombre de la Licenciatura

Psicología Organizacional

Nombre del alumno

Maria Fernanda Leal Castillo

Matrícula

010585048

Nombre de la Tarea

¿Cualquier puede ser un gerente competente?

Unidad #1

¿De qué manera ciertas habilidades, actitudes y conocimientos, permiten un exitoso desarrollo a nivel gerencial?

Fecha

12 de mayo de 2021

¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?

        Para iniciar, es importante definir qué es una competencia que es la capacidad de mover diversos recursos cognitivos para enfrentar a un tipo de situaciones, en lo personal, me gusta más la definición que dice: es la capacidad relacionada con la resolución de situaciones problemáticas, esto se refiere a que puedes adquirir esa capacidad a lo largo de tu vida profesional. (Goñi Zabala, 2005). En mi caso, estoy estudiando Psicología porque realmente me apasiona el ayudar a los demás a que se den cuenta de que todos podemos ser excelentes personas, quiero ser totalemnte competente para poder ayudarlas.

Las competencias gerenciales que creo tener son, Rol de liderazgo conveniente, porque actualmente me encuentro trabajando en una escuela y siento que tengo la suficiente madurez con mi equipo de trabajo, me encuentro en dirección de secundaria y bachillerato donde sabemos cada parte del equipo los procedimientos, las metas y expectativas que tenemos para el trabajo que se realiza y realizará. De igual manera tengo empoderamiento porque me gusta que todo mi equipo de trabajo tenga presente su motivación, sé que de esa forma el trabajo se vuelve más llevadero, se obtiene una mayor autonomía y oportunidades para desarrollar las iniciativas e ideas propuestas.

Una de las competencias generales que debo de trabajar en mí misma es el delegar la autoridad, muchas veces en mi afán de que todo se haga de una excelente manera, llego a caer en querer hacerlo todo yo, porque así me aseguro de que las cosas estén bien realizadas, sabiendo que es un error ya que hay que saber aprender en qué momento y a quién otorgarle la autoridad, tener la capacidad de reconocer las facultades de otras personas para así saber que el trabajo se realizará como si lo hiciera yo.

Una competencia que permite aportar éxito a una organización a mi parecer, es la comunicación eficaz, siento que es una parte fundamental en cualquier organización, para tener esa buena comunicación hay que aprender a saber generar, clasificar, seleccionar y difundir la información, se debe de tener la certeza de que los tanto los emisores como los receptores comprendan el o los mensajes a transmitir. Es importante que la comunicación sea clara y concisa.

La negociación es para mi una competencia que considero que puede permitir lograr mis metas personales porque es un proceso comunicativo para llegar a un acuerdo, es una situación que está presente en la vida cotidiana, es necesario saber cuál es el objetivo a lograr con la otra parte, tener buena cooperación y tener en cuenta los efectos que pueden causar el resultado de esta negociación. Es necesario tener ciertas habilidades desarrolladas para poder realizar una negociación; manejo de grupo, de la ansiedad, del lenguaje corporal, control de emociones, comunicación asertiva, creatividad, empatía, entre otros. El tener estas habilidades ayuda a poder entender los puntos de vista de cada parte y poder llegar a una conclusión adecuada y justa.

...