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Enviado por   •  3 de Noviembre de 2013  •  568 Palabras (3 Páginas)  •  194 Visitas

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DISCIPLINAS RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA INDIVIDUAL

en aspectos como aprendizaje, personalidad se enfocó en problemas de fatiga, aburrimiento o todo aquello que afectara un desempeño eficiente en los trabajadores,

pretende medir, explicar y en ocasiones cambiar la conducta de los seres humanos. GRUPAL

se incluyeron estudios sobre percepciones, emociones, capacitación, eficiencia del liderazgo, necesidades y fuerzas de motivación, satisfacción en el trabajo, toma de decisiones ORGANIZACIONAL

Medición de actitudes, técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y estrés laboral. El ente es muy diferente como individuo es más puro el estudio organizacional es se somete a un orden que existe para permanecer en el claro por qué hay un beneficio propio

ANTROPOLOGIA INDIVIDUAL

Estudia al ser en diferentes tiempos y su comportamiento como ser individual su evolución y su sedentarismo

estudio de las sociedades para aprender acerca de los eres humanos y de sus actividades GRUPAL

Estudio como es su comportamiento grupal se encuentra cómo las diferencias en los valores, actitudes y normas como es que afectan como es que cambia el sr de su individualidad a convivir y modificar normas y reglas para el buen vivir ORGANIZACIONAL

La gente actúa en diferentes lugares, y a nivel de sistema organizacional la cultura y ambiente organizacional de diferente forma aun cuando como ser individual es diferente adquiere responsabilidad y busca apegarse a las normas de la organización aun cuando sean éticas es decir que no sean penadas por algo jurídico

CIENCIAS POLITICAS INDIVIDUAL

el estudio del comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente político. Su comportamiento del individuo frente a la inmensidad de poder GRUPAL

Normalmente el beneficio propio aprovechando el poder se ejerce a nivel individual grupal y organizacional pero cuando es grupal se busca un bien común que lleve a todo el grupa a donde es su objetivo ORGANIZACIONAL la asignación de poder y cómo la gente manipula el poder para buscar su propio interés; todo ello a nivel del sistema organizacional.

PSICOLOGIA SOCIAL INDIVIDUAL

por qué los individuos realizan cierta conducta

porque su comportamiento frente a situaciones son diferente cuando se encuentra solo y acompañado GRUPAL

Se enfoca a la influencia reciproca de las personas en los campos

SOCIOLOGIA Es la ciencia que estudia el sistema social en que las personas cumplen con sus roles, es el estudio del hombre en relación con sus semejantes es decir, de las sociedades humanos. Mientras que los psicólogos estudian al individuo

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