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Enviado por   •  3 de Diciembre de 2013  •  275 Palabras (2 Páginas)  •  498 Visitas

Página 1 de 2

Instrucciones Para cada pregunta, dé clic en una respuesta de entre todas las opciones que se le ofrecen.

• Pregunta 1

1 de 1 puntos

En general los colaboradores que se identifican con la empresa:

Respuesta

Respuesta correcta: b.

Defienden sus causas y el trabajo

• Pregunta 2

1 de 1 puntos

Siempre debe anteponerse:

Respuesta

Respuesta correcta: a.

Los intereses conjuntos, de la organización e incluso la sociedad

• Pregunta 3

1 de 1 puntos

Es relevante para una empresa:

Respuesta

Respuesta correcta: c.

Promover la sana competencia entre grupos de trabajo

• Pregunta 4

1 de 1 puntos

Respecto a la iniciativa de ideas de los colaboradores, la empresa debe:

Respuesta

Respuesta correcta: b.

Promover el desarrollo de ideas innovadoras

• Pregunta 5

1 de 1 puntos

La confianza en los empleados se manifiesta también en:

Respuesta

Respuesta correcta: b.

El impulso a la actualización del personal

• Pregunta 6

1 de 1 puntos

Es importante que se muestre a los empleados:

Respuesta

Respuesta correcta: a.

Plena confianza en la manera como se dirige la empresa u organización

• Pregunta 7

1 de 1 puntos

Es importante en una organización respecto a la asignación de tareas:

Respuesta

Respuesta correcta: b.

Confiar en las capacidades y acciones de los miembros del equipo de manera gradual

• Pregunta 8

1 de 1 puntos

Es deseable confiar en:

Respuesta

Respuesta correcta: a.

La capacidad de los equipos de trabajo para solucionar las adversidades

• Pregunta 9

1 de 1 puntos

Es preferible en una organización:

Respuesta

Respuesta correcta: b.

Qué exista confianza de participar con opiniones sin temor a ser criticado.

• Pregunta 10

1 de 1 puntos

Siempre debe trabajarse en la organización con la idea de laborar para:

Respuesta

Respuesta correcta: a.

Lograr buenos resultados de la empresa, hacia la sociedad, productos o servicios que ofrece

martes 29 de octubre de 2013 05:01:24 PM CST

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