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Enviado por merishkasm • 3 de Diciembre de 2013 • 275 Palabras (2 Páginas) • 501 Visitas
Instrucciones Para cada pregunta, dé clic en una respuesta de entre todas las opciones que se le ofrecen.
• Pregunta 1
1 de 1 puntos
En general los colaboradores que se identifican con la empresa:
Respuesta
Respuesta correcta: b.
Defienden sus causas y el trabajo
• Pregunta 2
1 de 1 puntos
Siempre debe anteponerse:
Respuesta
Respuesta correcta: a.
Los intereses conjuntos, de la organización e incluso la sociedad
• Pregunta 3
1 de 1 puntos
Es relevante para una empresa:
Respuesta
Respuesta correcta: c.
Promover la sana competencia entre grupos de trabajo
• Pregunta 4
1 de 1 puntos
Respecto a la iniciativa de ideas de los colaboradores, la empresa debe:
Respuesta
Respuesta correcta: b.
Promover el desarrollo de ideas innovadoras
• Pregunta 5
1 de 1 puntos
La confianza en los empleados se manifiesta también en:
Respuesta
Respuesta correcta: b.
El impulso a la actualización del personal
• Pregunta 6
1 de 1 puntos
Es importante que se muestre a los empleados:
Respuesta
Respuesta correcta: a.
Plena confianza en la manera como se dirige la empresa u organización
• Pregunta 7
1 de 1 puntos
Es importante en una organización respecto a la asignación de tareas:
Respuesta
Respuesta correcta: b.
Confiar en las capacidades y acciones de los miembros del equipo de manera gradual
• Pregunta 8
1 de 1 puntos
Es deseable confiar en:
Respuesta
Respuesta correcta: a.
La capacidad de los equipos de trabajo para solucionar las adversidades
• Pregunta 9
1 de 1 puntos
Es preferible en una organización:
Respuesta
Respuesta correcta: b.
Qué exista confianza de participar con opiniones sin temor a ser criticado.
• Pregunta 10
1 de 1 puntos
Siempre debe trabajarse en la organización con la idea de laborar para:
Respuesta
Respuesta correcta: a.
Lograr buenos resultados de la empresa, hacia la sociedad, productos o servicios que ofrece
martes 29 de octubre de 2013 05:01:24 PM CST
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