Cambio Social-Sociologia

Cambio social.

Un ambito social es una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las mismas.

El estudio del cambio social comprende la determinación de las causas o factores que producen el cambio social. El término es relevante en estudios dedicados a historia, economía y política, y puede abarcar desde conceptos como revolución y cambio deparadigmas hasta cambios superficiales en una pequeña comunidad. La idea de progreso y la idea de innovación son conceptos que deben incluirse en el análisis.

El cambio social incluye aspectos como el éxito o fracaso de diversos sistemas políticos y fenómenos como la globalización, lademocratización, el desarrollo y el crecimiento económico. Es decir: el cambio social consiste en la evolución de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta pequeñas alteraciones. El estudio del cambio social suele considerarse una rama de la sociologíay la asistencia social, pero también atañe a las ciencias políticas, económicas, a la antropología y a muchas otras ciencias sociales.

Las personas pueden adherirse conscientemente a las tesis del cambio social. En este contexto, la expresión "cambio social" adquiere otro significado. Se refiere a las acciones en defensa de una causa que pretende cambiar alguna regla o convención de la sociedad, ya sea para satisfacer los intereses de un determinado grupo social, ya sea con la intencionalidad de "mejorar" la sociedad en su conjunto.

Los cambios sociales, han sido influidos de forma latente, ya no solo a través de los medios masivos de comunicación conocidos anteriormente o de eventos sociales relevantes que infundían a cambios de ideologías, sino a través de redes sociales, y demás herramientas que la web proporciona, de tal forma, que los cambios que anteriormente llevaban años para realizarse, ahora evolucionan y se desarrollan a velocidades insospechadas en otros tiempos.

EL CAMBIO SOCIAL COMO INSTRUMENTO DE CAMBIOJURIDICOCONCEPTO DE CAMBIO SOCIAL: Se desprende de la sociología.Consiste en la evolución de las sociedades, desde cambios grandesHasta pequeñas alteraciones.En si nos habla de los éxitos, los fracasos, de diversos sistemaspolíticos y fenómenos como la globalización, la democratizaciónentre otros.El cambio social remite a los pilares mismos de las institucionessociales, por lo tanto, frecuentemente es también un cambio detipo económico, político o cultural. Uno de los elementoscontemporáneos más importantes para entender el cambio socialestá en relación con los movimientos sociales; donde se puedegenerar un cambio "desde abajo" (autodeterminación de lospueblos) o "desde arriba" (cambios impulsados por las élites oinvasores). En ese sentido, el movimiento de globalización comocambio social se estructura desde las élites dominantes pero susconsecuencias son resistidas por la organización civil en distintosconflictos. Esto se enmarca en las llamadas prácticas deresistencia. Esta dicotomía pone en problemas su teleologíapositiva para muchas veces convertirse más bien en un mapa de lahistoria de los conflictos.Podemos decir que los agentes del cambio social son Todos losindividuos, ( los adolecentes, las familias, los maestros, Profetas,filósofos) ya que todos proporcionan ideas, valores, entre muchas

II.- CAMBIO SOCIAL, TEORÍAS Y CONCEPTOS

• 2.1.- Concepto y teorías del cambio social

• 2.2.- Factores y agentes de cambio

• 2.3.- Tipos de cambio

2.1.- Concepto y teorías del cambio social

• Cambio social: “Toda transformación observable en el tiempo, que afecta, de una manera duradera, a la estructura o funcionamiento de una sociedad dada y modifica el curso de su historia”

2.1.- Concepto y teorías del cambio social

• Fenómeno colectivo (no cambio individual)

• Fenómeno estructural (no coyuntural)

• Tiene lugar en el tiempo (no en el espacio)

• Presenta cierta permanencia

• Afecta a la historia de un colectivo

2.1.- Concepto y teorías del cambio social

• Acontecimiento

– elecciones, huelga, maremoto

– Puede acompañarlo o provocarlo

• Cambio generacional

– Puede provocarlo si hay ruptura generacional

• Conflicto social

– Motor del cambio

– Produce ajustes dentro del sistema

– Produce cambios de sistema si éste se ve desbordado por el conflicto

TEORÍAS DEL CAMBIO

• LINEALES principio fin

– Teorías evolutivas

– Sociología clásica (Comte, Spencer)

• CÍCLICAS (Toynbee, Spengler)

• Cíclico-lineales (Weber)

– Ciclos estructurales

– Momentos coyunturales

2.2.-Factores y agentes de cambio

• Factores impulsores del cambio

– Demográficos (Durkheim, Spencer, Boserup)

– Económicos (Marx)

– Tecnológicos (Mumford)

– Culturales, idelógicos (Comte, Weber)

• Importancia de las élites2

Élites (o agentes de cambio)

• “Personas y grupos que dado el poder que detentan o la influencia que ejercen, contribuyen a la acción histórica de una colectividad, ya sea por las decisiones que toman, ya por las ideas, los sentimientos emociones que expresan o simbolizan”

Tipos de élite

• De propiedad: Deben su influencia a la posesión de bienes

• Carismáticas: cualidades extraordinarias

• Ideológicas: influyen a través de unaideología política (contraélites)

• Tecnocráticas: influyen a través de sus conocimientos

• Simbólicas: simbolizan valores y emociones (todas)

• Tradicionales: basadas en la costumbre, se oponen a los cambios

2.3.- Tipos de cambio

• Endógeno/exógeno

• Ascendente/descendente

• De tipo1/tipo2

Cambios endógenos/exógenos

• Endógeno: “Aquél que se produce como resultado de la acción social llevada a cabo dentro de un colectivo”

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