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Capital De Trabajo


Enviado por   •  27 de Mayo de 2015  •  318 Palabras (2 Páginas)  •  188 Visitas

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Nucleo 2 Capital De Trabajo

Enviado por cristiangg19 06/03/2013 1409 Palabras

¿Cuáles son las razones por las cuales una empresa debe mantener efectivo?

¿Qué información se requiere para preparar un flujo de caja histórico?

¿Qué información se requiere para preparar un flujode caja proyectado?

¿Qué factores afectan el saldo mínimo de efectivo?

¿Qué factores afectan el saldo máximo de efectivo?

¿Qué métodos o modelos matemáticos son los más aplicados en ladeterminación del saldo óptimo de efectivo?

1) Las empresas mantienen efectivo por las siguientes razones fundamentales:

* Transacciones

* Compensación a los bancos por el suministro de préstamos yservicios.

* Precaución

* Especulación

Cuando se administra en forma eficiente la inversión en activos circulantes específicos, puede contribuirse al objetivo global de la empresa. Keynes haidentificado tres motivos que implican efectivo: el motivo transacción, el motivo precaución y el motivo especulación.

El primero es la necesidad de efectivo para hacer frente a los pagos que sepresentan en el curso normal de los negocios – pagos por compras, mano de obra y dividendos.

El segundo se relaciona con mantener un colchón o amortiguador para hacer frente a eventualidadesinesperadas. Cuanto más proyectables sean los flujos de efectivo del negocio, menores cantidades por precaución se necesitaran. La posibilidad de obtener préstamos de inmediato para afrontar este tipo de egresosde efectivo también reduce la necesidad de este tipo de recursos. Es importante señalar que no todos los recursos para transacciones de la organización y las cantidades por precaución tienen quemantenerse en efectivo; es obvio que una parte puede conservarse en valores realizables (activos que casi representan dinero).

El motivo especulación se relaciona con mantener efectivo a fin deaprovechar los cambios estimados en los precios de los valores. Cuando se espera que las tasas de interés aumenten y que disminuyan los precios de los valores, este motivo sugiere que la organización debe...

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