Caracteristicas del lider

Para ser un líder es necesario contar con ciertas habilidades para dirigir, organizar, innovar e incluso para dar órdenes a los demás.

Los líderes se caracterizan por sus buenas habilidades sociales, además de la capacidad de generar empatía. Ser líder supone un trabajo complejo que solo pueden llevar a cabo aquellos que realmente están capacitados para hacerlo.

Los líderes no siempre se comportan de la misma manera, es decir, no hay un estándar que te dice cómo llevar el liderazgo de algo

El líder delegativo: Este tipo de liderazgo se basa en distribuir las tareas. Es efectivo en grupos formados por personas muy capacitadas que solo necesitan una guía para cumplir con su trabajo.

El líder autocrático, a diferencia del delegativo, si es intervencionista. En este tipo de liderazgo la comunicación que se da es unidireccional, es decir que el líder solo habla pero no escucha al grupo.

el líder democrático es fundamental fomentar la comunicación bidireccional. Este es precisamente el tipo de liderazgo que se busca aplicar en algunos sistemas políticos, donde se toma en cuenta lo que piensan los miembros del grupo para la toma de decisiones.

El liderazgo transaccional se basa en la motivación del grupo, por ello funciona a través de recompensas o castigos, todo en función del desempeño o del interés del miembro del grupo.

El líder transformacional basa su trabajo en la motivación del grupo, pero desde el enfoque de la tarea como tal y no de recompensas o castigos como en el caso del liderazgo transaccional.

Los líderes tienen distintas formas de comportarse dependiendo de la manera como enfoquen los objetivos a cumplir.

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