Carrera Administración y Gestión Municipal.

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas UNEFA

Extensión Santa Teresa del Tuy-Núcleo Miranda

Carrera Administración y Gestión Municipal

Legislación Laboral.

          Sección 1 agm-n-6to s-01.

1ERO DE MAYO, DIA DEL TRABAJADOR

(ENSAYO).

   Docente:                                                                          Alumno:                                             Abogado Priscila Varillas                             Germán Mendoza.   CI: 10.506.208      

Santa Teresa del Tuy 11 de Octubre del 2016

1ERO DE MAYO, DIA DEL TRABAJADOR (ENSAYO).

          Los acontecimientos que conllevaron a todo este cambio social y económico en el espacio histórico donde se desarrollaron los hechos nos dieron la ganancia de la era en que vivimos y aunque muchas de estas metas que se persiguieron no alcanzan a cristalizarse aún, si es cierto que se dio un paso muy importante en cuanto a los derechos de los trabajadores y sus jornadas y pasivos laborales.

         El 1° de mayo es una fecha que es celebrada en todos los países del mundo, como Día Internacional del Trabajador, para conmemorar un evento que significa el gran homenaje a los trabajadores quienes son los que producen la riqueza de los empresarios, empresas y naciones.

A pesar de las dificultades que enfrentó el movimiento sindicalista en los últimos años del siglo XIX y primeros del siglo XX, la batalla por los derechos de los trabajadores es un logro irremplazable que se recuerda cada año en todo el mundo como homenaje a sus precursores.

Hacia 1874, la idea de llevar a cabo acciones para conseguir una jornada de trabajo de ocho horas comenzó a extenderse desde distintos lugares y sectores de Estados Unidos. Los pioneros en reaccionar fueron los obreros ferroviarios, quienes llevaron a cabo una huelga que por semanas involucró a 17 estados. Al poco tiempo se fueron sumando varias otras organizaciones, creándose en 1881 la Federación Americana del Trabajo (American Federatión Labor, AFL), heredera de la anterior Federación de Gremios y Sindicatos. Esta nueva Federación reiteró la petición de las ocho horas en sus congresos de 1882 y 1883, exigiéndole incluso al Presidente de los Estados Unidos que promulgara una ley nacional al respecto. También solicitaron el pronunciamiento de los partidos Demócratas y Republicano sin ningún resultado. Ante el fracaso de las gestiones, los trabajadores comenzaron a buscar nuevos caminos.

            El presidente de los Estados Unidos promulga la Ley Ingersoll, que establecía ocho horas de trabajo diarias. Sin embargo, esto no fue acatado, y las organizaciones laborales y sindicales de USA empezaron a luchar por su cumplimiento. Los obreros elevaron sus voces: -¡A partir de hoy, sólo ocho horas diarias; ni una más! Paralizaron el país y progresivamente, los distintos estados se fueron uniendo.

            Mientras tanto, los trabajadores de la fábrica McCormick tenían más de dos meses enfrentados a sus patronos, y finalmente chocaron de forma violenta. Estaban en pleno mitin en una plaza cuando la policía  recibió órdenes de dispersar a los asistentes y de pronto, una bomba estalló cerca de las fuerzas policiales, con un saldo de seis policías muertos.

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