Caso problema de ergonomia en una empresa

EL CASO DE LAS TRABAJADORAS DE LA EMPRESA  DE CONFECCIONES NAUGHTY BUNNY

La empresa Naughty Bunny abrió sus puerta comercial en el año 2013 a comienzo del mes de marzo en los días que la empresa abrió tiene 15 trabajadoras las cuales ingresaron a trabajar en el mismo mes de marzo de ese año con una jornada de 8 horas, 6 días a la semana, pero en el último semestre del año 2014. 8 de las trabajadoras padecen enfermedades osteomusculares,  2 trabajadoras padecen de cervicalgia Por tensión, 2 trabajadoras de tendiopatia del menguito rotador del hombro, 1 trabajadoras de escoliosis, 3 trabajadoras de epicondilitis o síndrome del codo de tenis y apartes de enfermedades  también presentan lumbalgias,  y se han presentad cefaleas y tortícolis en algunos ocasiones entre otras muchachas, de la empresa, entre las tareas realizadas de las trabajadoras se encuentran tomar medidas de las telas, cortar telas, coser las piezas, y bordarlas, teniendo también en cuenta que en el sistema de trabajo no se realizan pausas activas y estas trabajadoras solo descansan en la hora del almuerzo.

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Teniendo en cuenta que un sistema ergonómico tiene como objetivo buscar las mejoras en los sistemas de trabajo es decir buscar una interacción adecuada entre el hombre- máquina u objeto- entorno ambiente ¿cuál cree usted que son las acciones que debería tomar la empresaria de esta empresa para corregir las fallas del sistema de trabajo que está afectando la calidad de vida de sus trabajadoras? ¿Cuál sería la solución del caso? 

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