Caso simulado de reporte

Por este medio quiero solicitar una  Sanción  para la empleada Erika García terapeuta grupal, debido a una situación que ella género donde se me faltó al respeto y se vio afectada una laptop de la institución.

Detallo los hechos a continuación:

El viernes 3 de marzo antes del mediodía recibí una llamada de orlandia Ortiz encargada del departamento de intervención donde me pregunta si tengo conocimiento de la laptop de terapia grupal que estaba extraviada, inmediatamente le contesto que la tengo en custodia debido a que el miércoles 1 del mismo mes  el departamento de seguridad me entrega la laptop, ya que la habían dejado en el salón de terapia grupal a la hora de la salida. Esta es la tercera ocasión que  seguridad me entrega la laptop por el mismo motivo.

Orlandia me dice que las terapeutas dicen que no que no van tres veces, le respondo que verifiquen en seguridad ya que esta era la tercera vez. No sé cuál de las terapeutas que están en la oficina con orlandia pregunta ¿que si la laptop había que guardarla en su casa?, orlandia me repite la misma pregunta, la cual por el tono y la forma se puede entender como una falta de respeto hacia mi persona, pero de todos modos le respondo que no es en la casa que deben guardarla sino en la gaveta de su módulo donde acostumbraban a guardarla, pero que dé en ese momento en adelante no iba a hacer necesario ya que se iba a implementar una nueva modalidad de uso y custodia de la laptop. Esta sería que se entregara la laptop al enlace de tecnología y este realizaría un formulario de entrega y devolución diaria de la misma. Dejando en claro que la laptop tenía que ser devuelta todos los días al departamento de tecnología.

El lunes 6 de marzo a las 4:50 pm recibí una llamada del enlace de tecnología informando que la laptop no se la habían devuelto, donde procedo a solicitarle que se dirija al departamento de terapia grupal a retirar la laptop. Minutos más tarde vuelve a llamarme el enlace de tecnología para informarme que no había nadie en el departamento. Me dirijo a donde su encargada y como no estaba hable con sus asistente solicitándole que llamara al personal de grupal para que devolvieran la laptop.

En ese mismo instante me di cuenta de que el personal estaba en el área de ponche esperando las 5:00 pm para ponchar y procedí a informarle al enlace de tecnología  para que le pidiera que devolvieran el equipo en cuestión.

La joven Érica García con una actitud agresiva y poco profesional le responde que ella no se va a devolver para buscar la laptop y que me dijera a mí que si yo quería que al día siguiente fuera a darle explicaciones de porque tenían que darle la laptop al de tecnología, inmediatamente se dirigió a su vehículo para retirarse del centro.

Al ver esta actitud de represión, falta de incumplimiento  y desafío para con las reglas de la administración, le solicitamos a seguridad que detuviera a la empleada en la puerta de salida del parqueo de empleados para que de esa manera se pudiera devolver a entregar el equipo.

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