Ciclo De Las Organizaciones
Enviado por davidestrella • 15 de Febrero de 2013 • 377 Palabras (2 Páginas) • 442 Visitas
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CICLO DE VIDA DE LAS ORGANIZACIONES
NOMBRE: Gabriela Jara FECHA: 2012-09-18
CURSO: 8 D Ing. Recursos Humanos
1. INTRODUCCIÓN:
El ciclo de vida es un reto que todas las organizaciones deben alcanzar para ser reconocidas y tener un buen posicionamiento en el mercado, las organizaciones crecen y se evolucionan dependiendo de su ciclo de vida natural, es decir como resuelvan y manejen los problemas que tengas a futuro para llegar al éxito, estas trayectorias implican diferentes etapas o ciclos.
2. DESARROLLO DEL TEMA:
El ciclo de vida de las organizaciones empieza con el nacimiento donde después de una serie de ideas se logra crear una nueva empresa o un negocio, pero esta carece de capital, personal, procesos, normas. Pero con una nueva administración, logran experiencia y sobretodo un líder o gerente que logre sobresalir, se obtiene la Pubertad es decir el crecimiento que busca mas resultados, oportunidades para conseguir mas ingresos se preocupan mas de las ventas y no tanto de los procesos. Pasan a la adolescencia donde hay tiempos de cambios y se incrementan los procesos, se preocupan del personal, capacitación, evaluación, crean políticas, la misión y visión, se llega a la fase de Adultez donde la organización se encuentra en plena producción y se caracteriza por estar en un crecimiento constante, viene la fase de adultez donde la empresa empieza a decaer, es decir a perder su fuerza natural, bajan ventas se concentran en cumplir mas los procedimientos que en lograr tener mas utilidades y finalmente llega a la fase de la vejez la organización a cumplido con su ciclo de vida a fracasado, desapareció todo tipo de innovación.
3. CONCLUSIÓN:
Las organizaciones tienen que cumplir con muchos procedimientos, sobretodo saber que lo mas difícil no es llegar a la cima sino mantenerse, para que no se cumplan las fases de deterioro de las empresas, y deben cumplirse los objetivos y procedimientos de la misma.
BIBLIOGRAFÍA:
http://unefagpf7.blogia.com/2009/041502-ciclo-de-vida-de-las-organizaciones.php
El ciclo de vida de las organizaciones; http://sitio.lag.uia.mx/publico/seccionesuialaguna/programasacademicos/licenciatura/cienciaseconomicoadministrativas/direccion_y_administracion_en_un_entorno_internacional/ciclo.htm
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