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Clasificación del organigrama Forma del organigrama PANORAMICO


Enviado por   •  24 de Noviembre de 2013  •  Tesis  •  326 Palabras (2 Páginas)  •  284 Visitas

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1. Investigación.

a. Selecciona una empresa de cualquier área económica.

b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos.

c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro.

Considero que la visión de la empresa es muy clara así como los objetivos.

Elementos de la planeación Descripción

Misión Proveer seguros y servicios de salud, integrados e integrales para nuestros clientes; con la mejor relación calidad, costo y cobertura; generando así valor para los socios, oportunidades para los colaboradores y una cultura de bienestar para la sociedad en general".

Visión Ser la empresa líder de acceso y protección a la salud"

Estrategia Somos pioneros en la implementación de programas de medicina preventiva que ofrecen retornos de inversión y generación de ahorros desde el primer día.

Objetivos Somos pioneros en la implementación de programas de medicina preventiva que ofrecen retornos de inversión y generación de ahorros desde el primer día.

d. ¿Cómo influyen estos elementos en la empresa?

En este caso nos motiva a seguir haciendo el trabajo de una manera excelente para el mejoramiento de la misma. El compromiso de cada una de las áreas para el crecimiento de la empresa y así poder colocarla como la mejor en el tema de seguros de salud.

2. Usando la información anterior:

a. Investiga el organigrama de la empresa que analizaste.

b. Explica las características del tipo de organigrama encontrado.

c. Complementa el siguiente cuadro.

Organigrama Descripción

Tipo de departamentalización CLIENTES

Tipología de la organización ORGANIZACIÓN LINEO-FUNCIONAL, cumple con los sig. requisitos:

La departamentalización por clientes puede atender las necesidades especiales y muy variadas de los clientes.

El personal que trabaja en cada una de las áreas, desarrolla habilidades especializadas.

El cliente se identifica con la empresa no solo por el producto o servicio, sino también crea lazos sentimentales

Clasificación del organigrama

Forma del organigrama PANORAMICO

d. ¿Cómo influyen este tipo de organización en la dinámica de la empresa?

Como ya se había mencionado anteriormente, influye en cada una de las áreas de forma positiva para el mejoramiento de la misma.

3. De acuerdo al organigrama encontrado explica cómo se da el flujo de autoridad-responsabilidad en esa empresa.

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