Clasificar los tipos de eventos según el objetivo de RRHH, identificando sus ventajas y desventajas.

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                               Integrantes        : Linda Robles Retamal.

          María José Tapia Tapia.

          Elizabeth Villanueva Montecinos.

                                Docente        : Carlos Reyes López.

                                Ayudante        : Luis Vásquez G.

Asignatura        : Programación de Actividades

                                      Corporativas.

                                Fecha        : 07 de Septiembre 2015.

“Clasificación de Tipos de Eventos”

• OBJETIVO: 

Clasificar los tipos de eventos según el objetivo de RRHH, identificando sus ventajas y desventajas.

• INSTRUCCIONES:

1. Formen grupo de 3 o 4 personas.

2. A partir de los objetivos que se mencionan deberá asignar un tipo de evento el cual se pueda trabajar para cumplir con ello, y posteriormente deberá escoger 7 de estos tipos de eventos y describir sus características identificando ventajas y desventajas.

• DESARROLLO:

1. Clasificación de los eventos (Marque con una X clasificando cada tipo de evento)

1. Definición de los tipos de eventos, mencionando sus ventajas y desventajas.

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Eventos de Compensación.

1. Family Day: 

Un Family Day es un evento empresarial que involucra a la familia del trabajador. Mediante este encuentro informal, toda la familia disfruta de un momento de diversión. El trabajo, más allá de ser para la persona una fuente de ingreso, debe brindar satisfacción al empleado en materia afectiva, social y psicológica. Por lo tanto, una gestión de empresa responsable debe considerar no sólo al empleado, sino también a su entorno y sus afectos.

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