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Codigo De Trabajo Guatemala


Enviado por   •  20 de Septiembre de 2012  •  254 Palabras (2 Páginas)  •  822 Visitas

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Consciente de la necesidad que ti enen los órganos jurisdiccionales de

contar con textos legales confi ables y actualizados, y en cumplimiento

de las funciones globales y específi cas que le asigna el Acuerdo de

su creación, el Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial

–CENADOJ-, publica en esta oportunidad una edición revisada y

actualizada del Código de Trabajo, que incluye las reformas que le han

sido introducidas por Decretos del Congreso de la República, Decretos

Leyes y por declaratoria de inconsti tucionalidad parcial dictada por

la Corte de Consti tucionalidad, cuyos textos fueron minuciosamente

confrontados con los originales publicados en el Diario Ofi cial.

Si bien el Código de Trabajo fue emi ti do el 8 de febrero de 1947

mediante Decreto 330 del Congreso de la República, en el año 1961 se

emiti ó el Decreto 1441 del Congreso de la República, de fecha 29 de

abril, el cual introdujo reformas al citado Decreto 330, derogó algunos

de sus ar tí culos y publicó completamente el texto actualizado –a esa

fecha- del Código de Trabajo.

Para la edición del presente documento CENADOJ tomó como punto de

parti da el ejemplar de El Guatemalteco -Diario Ofi cial de la República

de Guatemala-, de fecha 16 de junio de 1961 (número 14, tomo 162,

volumen 1, página 145 y siguientes) en que se publicó íntegramente

el Decreto 1441 del Congreso de la República. A conti nuación se

hicieron las anotaciones correspondientes a las reformas y derogatorias

contenidas en los Decretos números 1486, 1618, 86-71, 88-73, 6492,

4-97,19-97, 9-98, 35-98, 13-2001 y 18-2001, todos del Congreso

de la República, y por los Decretos Leyes 45, 57y 55-83, así como

Presentación

...

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