Como son las Recomendaciones para la tarea entregable de la unidad 4

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Recomendaciones para la tarea entregable de la unidad 4

No olvides que lo primero es leer los recursos de apoyo de la unidad 4

Posteriormente las indicaciones de la tarea, que son:

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En seguida entes de iniciar a realizar la tarea, es necesario reconocer la importancia de realizar un FODA personal, considerando que la capacidad de actuar profesional depende de la posibilidad personal de desempeñarnos, adecuadamente.  

La consideración mencionada porque del 100% un 98% responde que su objetivo es concluir la carrera para, entre otros motivos:

Trabajar en una empresa reconocida,

Trabajar en una empresa y reunir recursos para un negocio propio

Ayudar a mis papás

Impulsar a mis hijos

Superarme personal y profesionalmente

Otras…

Concluido el preámbulo anterior, ahora las recomendaciones para realizarlo:

1. Crea un cuadrante de doble entrada como se muestra el ejemplo:

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1. Entendamos por FORTALEZAS (factores internos a la persona) a la existencia de una capacidad, ventajas o recurso en condiciones de ser aplicadas para alcanzar los objetivos y concretar los planes. Por ejemplo:

• Para qué se tiene facilidad

• Cuáles son las cualidades sobresalientes

• Con qué competencias (talentos) se cuenta, en este sentido pueden considerarse al menos tres aspectos:

1. Estudios

2. Capacidades intelectuales

3. Habilidades interpersonales y de inteligencia emocional.

3. Entendamos por DEBILIDADES (factores internos a la persona) a la falta de una determinada capacidad o condición que puede apartar o dificultar el logro de las metas o fines. La lista de debilidades personales debe incluir aquellas características que pueden afectar negativamente tu carrera profesional, tales como malos hábitos de trabajo o la falta de conocimientos de gestión, educación o experiencia, superar una gran timidez que te quita opciones para un desarrollo profesional, terminar lo que se empieza, superar un mal genio…

4. Haz un detalle de las oportunidades futuras. Se define como OPORTUNIDADES a "los acontecimientos externos incontrolables que puedes posiblemente aprovechar."

Las oportunidades pueden incluir un próximo evento profesional que te dará tiempo con los empleadores potenciales, una vacante surgiendo en tu departamento para el que tú posees las calificaciones a favor o la adopción de nuevas tecnologías de la organización en las que ya eres versado.

Coteja lo que has enumerado como tus fortalezas con las oportunidades en detalle para garantizar que existe una correlación clara. Una correlación no clara, es por ejemplo: Si existe una oportunidad de trabajo próximo en el departamento de tecnología de la información, pero los conocimientos en esa esfera no son una de tus fortalezas, no deberías listarla como una oportunidad.

Las AMENAZAS son los acontecimientos externos que pueden tener un impacto negativo en ti profesionalmente, en particular los que están fuera de tu control. Requieren de un examen atento y lúcido del entorno:

• ¿Qué puede afectarme en el futuro próximo?

• ¿Qué cambios pueden suceder que si me presento sin preparación me perjudiquen? Por ejemplo, a veces un cambio tecnológico o la fusión de dos empresas con plataformas de desarrollo pueden a la larga dejarme sin trabajo, la enfermedad crónica y posible muerte de la persona que me apoya económicamente….

6. Lista tus metas profesionales en una hoja aparte, separando las metas a corto plazo de aquellas que quieres lograr a largo plazo. Las metas a corto plazo pueden incluir obtener un ascenso o promoción o cambiar de trabajo, mientras que metas a largo plazo podrían incluir un cambio importante de la carrera.  Esta lista de metas, te puede ayudar a redefinir los que debes incluir o modificar en tu FODA

Dicho lo anterior, veamos un ejemplo de FODA personal

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Después de realizar la matriz FODA, realiza los cruces de la matriz …

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