Comparación De Empresa Japonesa Y China
Enviado por 1546732 • 29 de Mayo de 2015 • 4.806 Palabras (20 Páginas) • 171 Visitas
Grupo Motomex, es una corporación con una sólida reputación en el mercado mexicano y un amplio reconocimiento nacional: esto es el resultado del esfuerzo y una constante búsqueda por hacer cada día un mejor trabajo.
El liderazgo empresarial que ha obtenido Grupo Motomex radica en su profundo conocimiento del mercado, aunado a una red global de proveedores internacionales, esto le permite ofrecer productos de marcas ampliamente reconocidas y de los más altos estándares de calidad.
MISION
Ser la mejor opción en el mercado de la industria del motociclismo en sus diferentes facetas y de consumo automotriz, buscando incrementar nuestra participación con una rentabilidad sostenida; respetando nuestros valores, a nuestros colaboradores y accionistas, siendo ejemplo por nuestra integridad social en las comunidades donde estemos presentes.
FILOSOFIA CORCOPORATIVA
Visión
Convertirnos en el mejor aliado del crecimiento de nuestros clientes, ofreciéndoles productos y soluciones integrales para su negocio, a precios competitivos y el mejor servicio; mejorando nuestros conocimientos de la industria y de la administración.
ValoresCorporativos
Entusiasmo del cliente
Mejora continúa
Integridad
Trabajo en equipo
Innovación
Respeto y responsabilidad
Prioridades Culturales
• Responsabilidad
• Velocidad.
• Toma de Riesgos.
• Enfoque en el Cliente y los Productos.
RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
En Motomex estamos comprometidos con la comunidad y es por esa razón que a diario trabajamos por brindar a nuestros grupos de interés (empleados, proveedores, distribuidores, clientes y la sociedad en general) lo mejor de nosotros a través de nuevas inversiones, productos y proyectos, contribuyendo al desarrollo de la economía nacional. Nuestra Responsabilidad Social comienza por los valores fundamentales como la integridad y la responsabilidad individual de nuestro equipo, lo que genera confianza y relaciones positivas de largo plazo. Durante 2013 llevamos a cabo acciones basadas en tres pilares fundamentales: Medio Ambiente, Educación de Calidad y Comunidad, por medio de proyectos sustentables que nos permitieron, a través de la inversión social -no sólo de recursos económicos sino también de la aportación de conocimientos-, hacer una diferencia positiva en varias comunidades. En colaboración con instituciones de la sociedad civil y la gran alianza con nuestros empleados, trabajamos por contribuir con acciones sustentables a favor de un México mejor.
La evolución e importancia de la Calidad total de Motomex
Compromiso con la calidad
Con nuestros clientes:
Para Grupo Motomex, es importante aceptar la Responsabilidad de nuestros actos en cada una de las actividades que realizamos con nuestros colaboradores, socios comerciales, y la comunidad en general.
"El verdadero buscador crece y aprende, y descubre que siempre es el principal responsable de lo que sucede". Jorge Bucay
Por la mejor calidad
En Motomex entregamos productos de valor excepcional y estamos comprometidos con:
A través de sistemas, controles y certificaciones, esta área es responsable de la calidad de los vehículos de Motomex, teniendo como política principal: “Motomex será líder en Calidad en cada mercado y segmento en el que compita, a través de la mejora continua”. De esta forma se asegura de brindar a nuestros clientes los mejores vehículos y control de garantías.
Perfiles principales: Ingenieros Industriales y Mecánicos
El Estudio de Calidad Inicial 2013 está basado en respuestas de más de 80,000 compradores y arrendatarios de vehículos nuevos año
modelo 2013, encuestados a los 90 días de la adquisición. El estudio fue rediseñado en 2013 y proporciona a los
fabricantes información que pueden utilizar para identificar rápidamente los problemas y la mejora del manejo.
Con nuestra gente
La misión del departamento de Recursos Humanos es atraer, desarrollar y mantener al mejor Talento a través de atractivos planes de compensación y beneficios, viviendo nuestra visión y valores. Buscamos siempre las mejores prácticas para mantener el entusiasmo y compromiso de nuestros empleados para hacer de Motomex una empresa altamente reconocida.
Perfiles principales: Lic. en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial.
Con nuestros proveedores
La Compañía es una fuente de empleo y conocimiento que impacta toda la cadena. Específicamente con el desarrollo de partes locales para el ensamble de motocicletas, en el país se ha transferido conocimiento, se han incorporado nuevas tecnologías y se han adelantado proyectos de inversión conjunta alcanzado altos niveles de calidad y competitividad.
Cultura de Calidad
Compromiso ambiental
Política Ambiental y de Energía
Todas las actividades realizadas en el Parque Industrial de Motomex de Alvear, Santa Fe, se realizan priorizando la protección de los recursos, el ambiente local y global, teniendo como base los Principios Ambientales de Motomex, con criterios de producción más limpia y enérgicamente eficiente, y con el propósito de mejorar continuamente su desempeño, logrando un desarrollo sustentable.
Frentes de acción
• Actividades del negocio
Adelantamos los programas medioambientales en cooperación con las compañías afiliadas, socios de negocio y cada persona relacionada con nuestra actividad. Creamos una estructura orientada al reciclaje y amigable con el medio ambiente desde la planeación, la investigación y desarrollo hasta la fabricación, comercialización y servicio
• Creación de productos
Estamos promoviendo la planeación y desarrollo de productos con un ciclo completo de vida en armonía con el medio ambiente
• Lugar de trabajo
Creamos procesos óptimos de trabajo y ambientes laborales seguros y saludables que minimizan el impacto ambiental.
• Acercamiento
Desarrollamos programas de educación y comunicaciones que permitan el compromiso y aporte de empresas relacionadas con nuestra actividad, como proveedores.
Nuestro compromiso
El 2014 fue un año de grandes retos para la empresa lo cual nos permitió fortalecemos y renovar objetivos, teniendo siempre en cuenta
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