Comunicacion
Enviado por mro318 • 24 de Agosto de 2014 • 628 Palabras (3 Páginas) • 170 Visitas
Comunicación interpersonal efectiva
La comunicación interpersonal constituye uno de los pilares fundamentales de la
existencia humana; es una dimensión a través de la que reafirmamos nuestra
condición de seres humanos. La persona capaz de mantener una comunicación
interpersonal adecuada, contribuye al bienestar y calidad de vida de sí misma y
de las demás.
Por: Dionisio F. Zaldívar Pérez
Nuestra condición de ser social, nos hace sujetos de las relaciones
interpersonales y de la comunicación desde el momento mismo de nuestro
nacimiento, la supervivencia y el desarrollo del individuo van a estar
ineludiblemente vinculados a estas relaciones sociales y comunicativas.
Un individuo competente en el desempeño de sus relaciones interpersonales, es
aquel que cuenta con recursos personales, que le permiten utilizar y manejar de
manera acertada y efectiva sus habilidades comunicativas, en dependencia de
los diferentes contextos sociales en los que se desenvuelve.
Gran parte de nuestro tiempo lo comprometemos en la comunicación
interpersonal, la mayoría de nuestras necesidades la satisfacemos a través de
nuestras relaciones con otras personas; estas interacciones, su calidad y el
grado en que permiten dicha satisfacción, dependen mayormente de nuestra
capacidad y habilidad para comunicarnos de manera efectiva.
La comunicación interpersonal puede ser considerada como el proceso de
intercambios de mensajes entre dos o más personas, con la finalidad de
alcanzar determinados objetivos. Esta comunicación tiene un carácter interactivo
e intencional y cumple tres funciones básicas:
• La informativa comunicativa.
• La reguladora comunicativa.
• La afectiva comunicativa.
Cuando en cualquier relación interpersonal la comunicación fluye
adecuadamente, esta se convierte en una vía que potencia el desarrollo y el
bienestar emocional y social de los implicados; se crea un clima de distensión y
de cooperación.
Todo lo contrario ocurre cuando surgen interferencias o “ruidos” en la
comunicación: se crean malentendidos y conflictos que dan lugar a sentimientos
de amenaza, frustraciones y estados emocionales displacenteros, y un clima de
tensiones y defensas entre los interlocutores. Las interferencias o ruidos en la
comunicación dificultan la adecuada satisfacción de necesidades, en particular
las afectivas; provocan disgusto y malestar en los individuos; y dificultan, en
cualquier grupo, el trabajo en colectivo para el logro de una meta común.
¿De qué depende la dirección que puede tomar el acto comunicativo enmarcado
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