Consideraciones generales de la ética profesional.

4.1 Consideraciones generales de la ética profesional.

Puede definirse como conjunto de normas que todos los empleados deben obedecer y tomar decisiones éticas en ciertas decisiones, incluso en el caso de situaciones complejas. Esto quiere decir que la ética profesional es la base para que el trabajador siga construyendo su carrera, siga más adelante y así mismo se obtienen mejoras dentro de una empresa.

Este será el punto donde los problemas pueden llegar a ser mucho más complicados. Muchos expertos se esfuerzan mucho para desarrollar, revisar y perfeccionar los códigos de ética profesional. Sin embargo, las normas de conducta ética profesional siempre están saltando más alto.

La ética profesional, ayuda seleccionar en un profesional, el qué hacer cuando ocurre un problema en el trabajo, y que causa un problema moral. Sin duda, se puede analizar lo que hacen los profesionales cuando ocurren estos temas. La ética profesional en una asociación significa un conjunto de costumbres, valores y principios seguidos en forma definida. El código de ética profesional describe lo que es correcto y lo que es incorrecto. También define qué decisión debe ser tomada. Siempre es recomendable que la empresa u organización deban establecer la ética profesional desde un nivel jerárquico muy alto. Esto les ayudará a mantener una postura de fe, confianza y honestidad para que todo el mundo sea responsable y todo el mundo puede aprovechar.

Cuando la ética profesional se practica bien se refleja en forma cultural de la empresa o de la organización principalmente se ve en la conducta que tienen los trabajadores y la manera en que practican sus labores..

Función de la ética profesional

Una ayuda a la reflexión sistemática sobre el servicio específico, las principales obligaciones y los posibles conflictos éticos con que va a tener que enfrentarse quien aspira a asumir responsable y lucidamente el ejercicio de su profesión en beneficio de la sociedad.

Se mencionaba que este es el punto donde más problemas hay con los trabajadores por su manera de pensar o la ética profesional de cada uno, por esa razón se debe tomar platicas, conferencias con los trabajadores y ponerlos a analizar.

4.1.1 Dimensiones e implicaciones de la ética profesional.

Cuando hablamos de la ética se habla más de lo que serán las consecuencias de un evento inútil de discutir y cuál será el resultado de un acto dinámico con amplios desafíos, así como la rehabilitación de los practicantes. La ética profesional es muy importantes en campos como la salud, atención médica, etc, donde los profesionales se espera que actúan y responden de una manera muy responsable y correcta. La conducta ética o conducta correcta no siempre es así de simple.

Las situaciones pueden suceder antes de los profesionales que necesitan decidir si actuar de forma ética.

• Cuando una persona es nombrada como profesional, esto es una posición de prestigio. Pero profesionales no adictos al trabajo, demuestran que no es un profesional real. Se requiere actitud fuerte y personalidad perfecta.

• La Posición profesional se decide por la organización que le otorga un permiso o certificación.

• El título de profesionalismo debe ser ganado por los hechos y nuestra actitud hacia los demás.

• Profesionalidad requiere una investigación, proceso de aprendizaje, la adquisición de conocimientos, la puesta en práctica de valores éticos y de rendimiento, una promesa de educación permanente y la capacidad en el campo, y también las experiencias de la vida real y sus lecciones.

A todo esto lo podemos mencionar como actuar correctamente o incorrectamente en una decisión con nuestras propias creencias y nuestra educación, pero también debemos tener en cuenta que no todos tenemos la misma ética profesional.

4.1.2 EL PROFESIONISTA Y SU ÉTICA EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO

La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión.

Al decir profesional no solo se refiere a que la ética es solo para quienes tienen un cartón o son profesionales, sino que está en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesión u oficio en particular.

Tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor está íntimamente relacionado con la idea de un bien

La profesión es una capacidad que es calificada siempre para el bien común, esto se requiere más para la toma de las decisiones como por ejemplo el gerente de cualquier área de una empresa tiene que saber tomar bien una decisión para el bien de la empresa al tener el bien en la empresa se obtiene el bien para la sociedad.

LIDERAZGO

Un líder es aquel que estando en una situación idónea, dentro de un sistema x, bajo condiciones favorables, tiene las cualidades, además del poder necesario, para perseguir objetivos valiosos por medio de otras personas, quienes motivadas por aquel, influidas por su trato, inspiradas por su personalidad, y facultadas por su autoridad, cooperan correctamente hasta lograr resultados útiles y trascendentes para ambas partes.

4.1.3 DILEMAS ÉTICOS PROFESIONALES

La importancia de la ética en todos los sectores

...