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Enviado por fefyb • 19 de Marzo de 2014 • Tesis • 1.985 Palabras (8 Páginas) • 470 Visitas
Apellido y Nombre del alumno:
A. Indique V (verdadero) o F (falso). Fundamente aquellas que usted indico como falsas.
1. La fijación, recaudación y centralización de recursos, es considerada una de las funciones iníciales que lleva a cabo la Hacienda Pública.
2. La Contabilidad Pública es el estudio de la Hacienda Pública desde el punto de vista de su organización, gestión y control.
3. La Ley de Ministerios, a nivel nacional, establece las competencias y deslinde de los ramos ministeriales.
4. El Sistema de Contrataciones – Oficina Nacional de Contrataciones, forma parte del macrosistema de administración financiera, aunque la ley 24.156 no lo incluye en su texto.
5. El órgano rector del Sistema Tributario Nacional es la AFIP y a Nivel Provincial es ARBA (Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires).
6. Del Poder Ejecutivo Provincial, dependen la Auditoria General de la Nación y el Defensor del Pueblo.
7. La Ley 24.354, crea el Sistema Nacional de Inversiones Públicas, cuyo órgano responsable es la Dirección Nacional de Inversiones Públicas y Financiamiento.
8. La planificación ayuda a la mejor aplicación de los bienes económicos escasos, para que resulten eficientes y permitan cubrir necesidades en el momento oportuno.
9. La ley 21456, en su artículo 15, hace referencia a la planificación en el sector público nacional.
10. Los indicadores de gestión se clasifican en programáticos y por concreción de políticas.
11. Las unidades de medida, pueden clasificarse, según su presentación, en valores absolutos o valores relativos.
12. Un argumento económico-social para la creación de una empresa pública, es redistribuir riquezas.
13. Un argumento político para la creación de una empresa pública, es estabilizar empleos, precios, e ingresos.
14. Según Cortes de Trejo, el Sector Público Argentino está integrado por los tres niveles de gobierno (nacional, provincial y municipal) y admitiendo la desagregación de la siguiente manera: Administración general, empresas públicas, haciendas paraestatales y otros entes públicos, como así también, los fondos fiduciarios.
15. La clasificación de las Haciendas, según la integración de sus órganos, se clasifican en independientes o dependientes.
16. La Hacienda Pública Productora tiene cabida en la Ley 24.156
17. El Defensor del Pueblo a nivel nacional, es un órgano independiente, instituido en el ámbito del Congreso de la Nación, que actúa con plena autonomía funcional, sin recibir instrucciones de ninguna autoridad.
18. La Comisión Bicameral Permanente, a nivel nacional, es dependiente del Poder Ejecutivo.
19. La Administración Financiera comprende el conjunto de sistemas, órganos, normas y procedimientos administrativos, que hacen posible la obtención de los recursos públicos y su aplicación para el cumplimiento del los objetivos del estado.
20. El Jurado de Enjuiciamiento se encuentra en el ámbito del Poder Ejecutivo Nacional.
21. La Dirección General de Cultura y Educación Provincial es un órgano autárquico.
22. Los Consejos Escolares son órganos desconcentrados de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires.
23. Un organismo desconcentrado, posee personalidad jurídica propia y facultad de administrarse a si mismo.
24. Por el Decreto N° 29.807/2000 se declaro iniciado el proceso del RAFAM, cuya norma prevé una estructura similar a la vigente en Nación, establecida en la Ley 24.156 (Administración financiera y control).
25. La Constitución Nacional, establece un gobierno federal no reconociendo a los gobiernos de provincia todas aquellas facultades no delegadas en aquel.
26. Las políticas son guías o pautas de cómo alcanzar estrategias.
B. Producir un documento, que incorpore e integre algunos de los conceptos abajo indicados, el cual deberá poseer coherencia interna, indicando cuando corresponda, las reglas de publicaciones académicas, en cuanto a citas y referencias bibliográficas.
Hacienda Pública productora de bienes y servicios, formalidad, necesidades, empresas públicas, indicadores de gestión, unidades de medida, bienes intermedios, eficacia-eficiencia-economía.
Bibliografía a utilizar: Se podrá utilizar toda la bibliografía utilizada durante toda la cursada.
Criterios de evaluación
Se evaluarán los siguientes criterios:
• Argumentación y fundamentación de la integración de los contenidos.
• Coherencia, cohesión y fluidez en la producción escrita.
• Claridad conceptual y teóricamente fundada en los procesos de argumentación en la producción escrita.
• Capacidad crítico-reflexiva.
Importante: Ante la falta de presentación en fecha del parcial domiciliario, el alumno quedara automáticamente desaprobado.
A-
1- Verdadera
2- Verdadera
3- Verdadera
4- Falsa
“El Sistema de Contrataciones – Oficina Nacional de Contrataciones, forma parte del macrosistema de administración financiera, por lo tanto la ley 24. 156 lo incluye en su texto.”
La Oficina Nacional de Contrataciones es el órgano rector del Sistema de Contrataciones de la Administración Publica Nacional. Esta oficina es responsable de establecer las normas, sistemas y procedimientos que rigen las contrataciones. Su misión es lograr que la administración pública nacional realice sus contrataciones con eficiencia y transparencia.
Se dejó vigente de la derogada Ley de Contabilidad, aunque si bien forma parte del macrosistema de administración financiera, la ley 24. 156 no la incluyo.-
5- Verdadera
6- Falsa
“Del Poder Ejecutivo Provincial dependen la Auditoria General de la Nación y el Defensor del Pueblo.”
La Auditoría General de la Nación y el Defensor del Pueblo dependen del Poder Legislativo Nacional.-
7- Verdadera
8- Verdadera
9- Verdadera
10- Falsa
“los indicadores de gestión se clasifican en programáticos y por creación de políticas.”
Los indicadores de gestión se clasifican en seis tipos: de ventaja competitiva, de desempeño financiero, de flexibilidad, de utilización de recursos, de calidad de servicio y de innovación. Los dos primeros son de "resultados", y los otros cuatros tienen que ver con los "medios" para lograr esos resultados.
Otros los clasifican en tres dimensiones: económicos (obtención
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