Control 4 reclutamiento y selección de factores del postulante

Evaluación Curricular

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Reclutamiento y Selección

Instituto IACC

10 de Mayo del 2015

La  importancia de determinar los factores que decidirán la selección del postulante al cargo requerido, tienen un objetivo fundamental, por lo que se utilizarán todas las técnicas necesarias para ello, en donde se evaluarán los requisitos necesarios, solicitados a través del perfil de búsqueda.

Perfil de búsqueda: Jefe de Finanzas “Se busca Ingeniero comercial o profesión afín, con sólida formación financiera, experiencia de 5 años en jefaturas, manejo fluido del inglés. Deseable experiencia en el manejo de cuentas internacionales y en empresas productivas. Orientamos la búsqueda a personas con disponibilidad para trabajar en la X Región y al trabajo en terreno”.

En relación al perfil de búsqueda planteado:

1. Defina las variables de evaluación curricular que serían necesarias para el proceso de lectura de antecedentes.

2. Asigne un porcentaje de ponderación a cada variable, fundamentando su decisión.

Desarrollo

1.- Las variables de evaluación curricular que son necesarias para el proceso de lectura de antecedentes en el encabezado serían las siguientes:

• La primera variable seria: Formación Base: Ingeniero Comercial o Profesión Afín.

Se requiere de alguien que tenga  formación base  en el ámbito de  un Ingeniero Comercial o profesión afín, porque estas contiene la malla curricular y conocimientos disciplinares requeridos, para ejercer la función

• La segunda variable seria: Años  de Experiencia

 Aquí necesitan una persona por lo menos con 5 años de experiencia en rol de jefaturas, por lo que se necesita una persona capaz de dirigir un equipo de trabajo, y pueda tener las competencias y habilidades necesarias según lo que la empresa necesite.

• La tercera variable seria: Contactos

 Derivados del cargo (relación potencial con el entorno), esto se da por la posición que ocupará.

• La cuarta variable seria: Manejo de Idiomas: Inglés.

 En este caso es primordial manejar un inglés fluido, puesto que se necesita a una persona que dentro de sus funciones y responsabilidades tiene que tener contacto con el extranjero.

• La quinta variable seria: Ámbitos de Experiencia

 Tipo de empresa en la que ha trabajado, para determinar su manejo en el área laboral y saber sus conocimientos del negocio.

• La sexta variable seria: Zona de Residencia

 Disponibilidad para trabajar en  la X Región.

2.- Porcentaje de Ponderación a Cada Variable

Variable Estudios se ponderó un 25% ya que es la más importante, puesto que el cargo a postular, que es Jefe de Finanzas, se requiere de un profesional “Ingeniero Comercial” y no un candidato sin estudios superiores.

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