Criterios De Evaluacion

Evaluación Criterios de evaluación Puntuación máxima Porcentaje (%) máximo Puntuación alcanzada Porcentaje (%) alcanzado

Participación/Asistencia*

(Anejo A)

20

5%

Examen o pruebas cortas*

100

25%

Portafolio* (Anejo B y B2)

80

20%

Tareas

Análisis de casos (Anejo G)

Trabajo Final

Presentación oral

(Anejo E)

Informe escrito

(Anejo D))

200

50%

Total:

400

100%

* Estos criterios son requeridos en todos los cursos del Programa AHORA.

**Las rúbricas a utilizarse para la evaluación de estas actividades se incluyen como anejos.

El/La facilitador/a del curso determinará las fechas límites para la entrega de trabajos, tareas, portafolio y administración de pruebas, entre otros.

Curva de Evaluación A B C D F

Escuela de Estudios Profesionales

Programa Ahora

Universidad del Este, Universidad Metropolitana, Universidad del Turabo

Prep. Mayo 2004 por Mildred Y Rivera 8

MANA 230 Conducta Organizacional

Portafolio del curso

Cada estudiante deberá preparar un portafolio del curso que incluirá todos los trabajos individuales hechos desde el inicio de los talleres hasta la reflexión final en el quinto taller. En el primer taller se explicará el formato a seguir para el portafolio.

Trabajos semanales

Cada estudiante incluirá una copia de las tareas semanales que requiere este módulo y de las que el (la)facilitador(a) solicita en clase. Los trabajos y asignaciones deberán entregarse en la fecha indicada y en su totalidad. Estos pueden ser: ensayos, análisis de casos, análisis de artículos, resúmenes y otros que el (la)facilitador(a) seleccione.

Análisis de Casos

Al finalizar el Taller Tres, el (la)facilitador(a) entregará a cada pareja constituida un escrito sobre un caso a ser analizado para entregar en el Cuarto Taller. Cada pareja preparará un análisis del caso de acuerdo a las recomendaciones de la guía de análisis de casos en el Anejo G. El análisis deberá reflejar la aplicación de los conceptos estudiados. Cada pareja entregará el análisis escrito a máquina y hará una presentación de 10 minutos donde dramatizarán el caso siguiendo las siguientes instrucciones: ambos son gerentes de una organización y uno de ellos le expone al otro la situación; discutirán las causas del problema o situación y las posibles soluciones exponiendo los posibles riesgos o consecuencias.

Trabajo final de Investigación

Los estudiantes se dividirán en grupos de no más de cinco (5) estudiantes (preferiblemente cuatro). Cada grupo seleccionará dos organizaciones donde por medio de entrevistas a gerentes y/o información escrita de estas entidades investigarán cómo operan y cuáles son los modelos, enfoques y/o tendencias que componen la cultura organizacional y presentarán un informe oral y escrito en el Taller Cinco. El informe escrito contendrá lo siguiente:

a) portada

b) introducción

c) descripción y misión

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