La determinación de criterios de evaluación

Para la determinación de criterios de evaluación se han considerado las principales normas y disposiciones técnicas más prestigiosas en el análisis de las condiciones de trabajo.

Descriptiva se indican los datos más significativos del puesto, denominaciones de las máquinas, los equipos y los materiales empleados, así como una breve descripción de las tareas.

Evaluativa los 15 factores considerados valoran los aspectos relativos a esfuerzos (físicos, sensoriales y mentales), factores psicosociológicos (iniciativa, comunicación, monotonía, turnos/horarios etc.) y factores físico-ambientales (riesgo de accidentes, ruido, contaminantes, iluminación, etc.).

evaluación se han considerado las principales normas y disposiciones técnicas más prestigiosas en el análisis de las condiciones de trabajo, tales como: Técnicas para recolección de información (Observación, cuestionarios, muestreo de la actividad, técnica del crítico)

- Técnicas para descripción de tareas ( flujo gramas y trabajos en el métodos de descomposición, análisis jerárquico de tareas)

- Métodos de simulación de tareas (modelación y simulación por computador, maniquíes simuladores, análisis de grupo)

- Métodos de valoración del comportamiento de tareas ( barreras y análisis de seguridad del trabajo, árbol de eventos, árbol de fallas, análisis de peligro, diagramas de influencia)

- Métodos de evaluación de los requisitos de la tarea (lista de verificación ergonómica) Técnicas para recolección de información (Observación, cuestionarios, muestreo de la actividad, técnica del crítico)

- Técnicas para descripción de tareas ( flujo gramas y trabajos en el métodos de descomposición, análisis jerárquico de tareas)

- Métodos de simulación de tareas (modelación y simulación por computador, maniquíes simuladores, análisis de grupo)

- Métodos de valoración del comportamiento de tareas ( barreras y análisis de seguridad del trabajo, árbol de eventos, árbol de fallas, análisis de peligro, diagramas de influencia)

- Métodos de evaluación de los requisitos de la tarea (lista de verificación ergonómica)

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