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Cuadro Comparativo De Las Teorias De Las Necesidades


Enviado por   •  15 de Julio de 2013  •  973 Palabras (4 Páginas)  •  5.753 Visitas

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MAX NEEF

ABRAHAM MASLOW

CLAYTON ALDERFER

FREDERICK HERZBERG

DAVID MCCLELLAND

Para Max Neef las necesidades humanas son infinitas y son diferentes en cada periodo histórico comete el error de no saber diferenciar entre las propias necesidades y los satis factores de las necesidades.

Maslow dio a conocer factores primordiales en su pirámide sobre las jerarquías de las necesidades humanas y afirmo que como se satisfacen las necesidades más básicas, el ser humano desarrolla necesidades y deseos más elevados.

Clayton lo que hizo fue una revisión sobre la teoría necesidades de MASLOW la cual se convirtiera en su teoría ERG.

Hizo un gran trabajo en formular la teoría de los factores para explicar mejor el comportamiento de las personas en el trabajo y plantea dos factores que orientan el comportamiento de las personas.

Mcclelland propuso una mirada diferente a lo que antes había como teoría motivaciones sociales.

David Mcclelland afirma que el individuo adopta experiencias, las cuales se traducen en nuevas formas de entender el medio, lo que se llama comúnmente teoría de las necesidades secundarías según Mcclelland.

MAX NEEF tiene dos categorías importantes:

-según categorías existenciales , las necesidades de:

 Ser

 Tener

 Hacer

 Estar

-Según categorías axiológicas, las necesidades de:

 Subsistencia

 Protección

 Afecto

 Entendimiento

 Participación

 Ocio

 Creación

 Identidad

 Libertad

MASLOW nos nuestra la jerarquía de su pirámide, donde encontramos que los cuatros niveles están relacionados como necesidades de déficit y el nivel superior se denomina como autorrealización o necesidades del ser.

Según su pirámide:

Autorrealización:

 Moralidad

 Creatividad

 Espontaneidad

 Falta de prejuicios

 Aceptación de los hechos

 Resolución de los problemas

Reconocimiento:

 Autorreconocimiento

 Confianza

 Respecto

 Éxito

Afiliación:

 Amistad

 Afecto

 Intimidad sexual

Seguridad:

 Física

 Empleo

 Moral

 Familiar

 Salud

Fisiología:

 Respiración

 Alimentación

 Descanso

 Sexo

La teoría de CLAYTON ALDERFER son tres grupos indispensables para la subsistencia:

EXISTENCIALES:

(Fisiológica y de seguridad según Maslow)

Esto tiene con relación a las necesidades materiales, las cuales se pueden satisfacer con el alimento, el agua, el aire, las remuneraciones, y las adecuadas condiciones de trabajo.

RELACIÓN:

Son todos los vínculos personales importante. Son los deseos sociales y de status que exigen, para satisfacerse y poder suplir sus necesidades por medio de las relaciones personales esto implica la ayuda de otra persona con respecto a las actividades diarias en la vida común de cada individuo.

CRECIMIENTO:

esta parte incluye el componente interior de la categoría de estima de Maslow y las características propias de la autorrealización.

Ah diferencia de la teoría de Maslow se puede presentar dos necesidades al mismo tiempo, teniendo en cuenta poder satisfacer las necesidades inferiores y posterior mente poder satisfacer las superiores teniendo un orden para poder suplir las necesidades.

Según la teoría de Frederick Herzberg, las personas están influenciadas por dos factores:

SATISFACION:

Es el principal resultado de la motivación, donde se encuentran factores de satisfacción los cuales generan una gran motivación en el individuo pero tiene poco afecto con la insatisfacción.

INSATISFACCIÓN:

Da lugar a los

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