Cuadro Comparativo De Las Teorias De Las Necesidades
Enviado por willandre • 15 de Julio de 2013 • 973 Palabras (4 Páginas) • 5.749 Visitas
MAX NEEF
ABRAHAM MASLOW
CLAYTON ALDERFER
FREDERICK HERZBERG
DAVID MCCLELLAND
Para Max Neef las necesidades humanas son infinitas y son diferentes en cada periodo histórico comete el error de no saber diferenciar entre las propias necesidades y los satis factores de las necesidades.
Maslow dio a conocer factores primordiales en su pirámide sobre las jerarquías de las necesidades humanas y afirmo que como se satisfacen las necesidades más básicas, el ser humano desarrolla necesidades y deseos más elevados.
Clayton lo que hizo fue una revisión sobre la teoría necesidades de MASLOW la cual se convirtiera en su teoría ERG.
Hizo un gran trabajo en formular la teoría de los factores para explicar mejor el comportamiento de las personas en el trabajo y plantea dos factores que orientan el comportamiento de las personas.
Mcclelland propuso una mirada diferente a lo que antes había como teoría motivaciones sociales.
David Mcclelland afirma que el individuo adopta experiencias, las cuales se traducen en nuevas formas de entender el medio, lo que se llama comúnmente teoría de las necesidades secundarías según Mcclelland.
MAX NEEF tiene dos categorías importantes:
-según categorías existenciales , las necesidades de:
Ser
Tener
Hacer
Estar
-Según categorías axiológicas, las necesidades de:
Subsistencia
Protección
Afecto
Entendimiento
Participación
Ocio
Creación
Identidad
Libertad
MASLOW nos nuestra la jerarquía de su pirámide, donde encontramos que los cuatros niveles están relacionados como necesidades de déficit y el nivel superior se denomina como autorrealización o necesidades del ser.
Según su pirámide:
Autorrealización:
Moralidad
Creatividad
Espontaneidad
Falta de prejuicios
Aceptación de los hechos
Resolución de los problemas
Reconocimiento:
Autorreconocimiento
Confianza
Respecto
Éxito
Afiliación:
Amistad
Afecto
Intimidad sexual
Seguridad:
Física
Empleo
Moral
Familiar
Salud
Fisiología:
Respiración
Alimentación
Descanso
Sexo
La teoría de CLAYTON ALDERFER son tres grupos indispensables para la subsistencia:
EXISTENCIALES:
(Fisiológica y de seguridad según Maslow)
Esto tiene con relación a las necesidades materiales, las cuales se pueden satisfacer con el alimento, el agua, el aire, las remuneraciones, y las adecuadas condiciones de trabajo.
RELACIÓN:
Son todos los vínculos personales importante. Son los deseos sociales y de status que exigen, para satisfacerse y poder suplir sus necesidades por medio de las relaciones personales esto implica la ayuda de otra persona con respecto a las actividades diarias en la vida común de cada individuo.
CRECIMIENTO:
esta parte incluye el componente interior de la categoría de estima de Maslow y las características propias de la autorrealización.
Ah diferencia de la teoría de Maslow se puede presentar dos necesidades al mismo tiempo, teniendo en cuenta poder satisfacer las necesidades inferiores y posterior mente poder satisfacer las superiores teniendo un orden para poder suplir las necesidades.
Según la teoría de Frederick Herzberg, las personas están influenciadas por dos factores:
SATISFACION:
Es el principal resultado de la motivación, donde se encuentran factores de satisfacción los cuales generan una gran motivación en el individuo pero tiene poco afecto con la insatisfacción.
INSATISFACCIÓN:
Da lugar a los
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