Cualidades de un voluntario

Cualidades que debe tener la persona voluntaria

Es razonable asumir que alrededor del mundo las personas están destinando una enorme cantidad de tiempo y dinero tomando parte de este tipo de acciones voluntarias.

Cualquiera que se ofrezca como voluntario para el tipo de ayuda humana debe comprometer su tiempo, sus destrezas especiales y/o su dinero durante un período de tiempo.

Hay cinco factores disposicionales que aplican cuando uno ofrece voluntariado:

• Empatía: Las personas que ayudan se autodefinen como responsables, sociables, adaptables, auto-controlados, tolerantes y motivados a dar una buena impresión.
• Creencia en un mundo justo: Las personas que ayudan perciben el mundo como un lugar justo y predecible, en donde las buenas acciones son recompensadas y las malas castigadas.
• Responsabilidad social: Las personas que más ayudan expresan la creencia de que cada persona es responsable de hacer lo posible para ayudar a aquellos que lo necesiten.
• Locus de control interno: Creencia de un individuo de que puede escoger cómo comportarse de forma que maximice los buenos resultados y minimice los malos. Aquellos que ayudan tienen un nivel muy alto en esta dimensión.
• Bajo egocentrismo: Las personas que ayudan no tienden a ser egocéntricos, absortos en sí mismos ni competitivos.

Para comprometerse a ir ayudar a una institución la persona voluntaria debe darse cuenta del problema, interpretar correctamente la necesidad de comida, refugio y asistencia médica, asumir la responsabilidad de ayudar, decidir un curso de acción que sea posible para ti y cumplir.

Los voluntarios pueden proporcionar apoyo emocional y pueden ayudar con los quehaceres domésticos y con el transporte, además pueden colaborar con números de ayuda telefónica.

Desde un punto de vista más general, Clary y Snyder (1999) han identificado seis funciones básicas:

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