Cuestionario processo juridiccional

Cuestionario 2020

1. SEÑALE EL CONCEPTO DE PROCESO JURISDICCIONAL.-

“El proceso jurisdiccional es el conjunto de actos que, a través de diversas fases y dentro de un lapso específico, llevan a cabo dos o más sujetos entre los que ha surgido una controversia, a fin de que un órgano del Estado con facultades jurisdiccionales aplique las normas jurídicas necesarias para resolver dicha controversia, mediante una decisión de fuerza y permanencia, normalmente denominada sentencia.” (EN MATERIA LABORAL LAUDO). (Manual del  Justiciable, Materia Civil, Suprema Corte de Justicia de la Nación)

2. SEÑALE EL CONCEPTO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.

“Es el estudio de la serie de instituciones y procedimientos creados por el Estado a fin de que patrones y trabajadores puedan acudir a defender sus derechos, los cuales son determinados por la autoridad a través de un laudo. (Manual del  Justiciable, Materia Laboral, Suprema Corte de Justicia de la Nación)

 “Es el conjunto de normas relativas a la aplicación del derecho del trabajo por la vía del proceso”, en tanto que como rama de la Enciclopedia jurídica “es la rama del derecho procesal que estudia las instituciones procesales del trabajo con finalidades y métodos científicos” Rafael de Pina, (curso de derecho procesal del trabajo. Edic. Botas, México, 1952. P.8).

 “Es el conjunto de reglas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y el proceso del trabajo, para el mantenimiento del orden jurídico y económico en las relaciones obrero patronales, inter obreras e inter patronales”. Alberto Trueba Urbina (Nuevo Derecho Procesal del Trabajo, editorial Porrúa, S. A., México, 1952, p.8).

3. SEÑALE EL CONCEPTO DE JURISDICCIÓN

La Jurisdicción es la facultad que tiene la autoridad del Estado para gobernar y poner en ejecución las leyes o que tiene una autoridad judicial para aplicar las leyes en un juicio. Se trata de un derecho fundamental del gobernado de  acudir, pedir y exigir la tutela jurisdiccional de los órganos públicos del Estado que tienen encomendada esa función, e implica la prohibición de la autodefensa.  (1/20)

Es pues la función soberana del Estado, realizada a través de una serie de actos que están encaminados a la solución de un litigio o controversia, mediante la aplicación de una ley general a ese caso concreto controvertido para solucionarlo o dirimirlo. sic

4. SEÑALE EL CONCEPTO DE COMPETENCIA:

DAVID LASCANO señala que: “Es la capacidad del órgano del estado para ejercer la función jurisdiccional que se le ha encomendado”

ANTONIO ROCHA expresa que: “Es la aptitud del juez para ejercer su jurisdicción en caso determinado”

GIUSEPE CHIOVENDA manifiesta que: “Es la parte del poder jurisdiccional que puede ejercitar el organismo”

Competencia.- En un sentido jurídico general se alude a una idoneidad atribuida a un órgano de autoridad para conocer o llevar a cabo determinadas funciones o actos jurídicos. sic

5. SEÑALE EL CONCEPTO DE CAPACIDAD PROCESAL: 

Por capacidad jurídica puede entenderse la aptitud para ser sujeto de derechos y obligaciones. Esta capacidad puede ser de goce o de ejercicio.

6. SEÑALE EL CONCEPTO DE CAPACIDAD DE GOCE.

Es la aptitud del sujeto para poder disfrutar de los derechos que le confiere la ley.

7. SEÑALE EL CONCEPTO DE CAPACIDAD DE EJERCICIO.

Es la aptitud para ejercer y hacer valer por si mismo los derechos y obligaciones de los que sea titular.

8. INDIQUE COMO ACREDITA EL APODERADO DE LAS PARTES (TRABAJADOR Y PATRÓN)  SU PERSONALIDAD EN EL JUICIO LABORAL.

Artículo 692.- Las partes podrán comparecer a juicio en forma directa o por conducto de apoderado legalmente autorizado.

Tratándose de apoderado, la personalidad se acreditará conforme a las siguientes reglas:

I. Cuando el compareciente actúe como apoderado de persona física, podrá hacerlo mediante poder notarial o carta poder firmada por el otorgante y ante dos testigos, sin necesidad de ser ratificada ante la Junta;

II. Los abogados patronos o asesores legales de las partes, sean o no apoderados de éstas, deberán acreditar ser abogados o licenciados en derecho con cédula profesional o personas que cuenten con carta de pasante vigente expedida por la autoridad competente para ejercer dicha profesión. Sólo se podrá autorizar a otras personas para oír notificaciones y recibir documentos, pero éstas no podrán comparecer en las audiencias ni efectuar promoción alguna;

III. Cuando el compareciente actúe como apoderado de persona moral, podrá acreditar su personalidad mediante testimonio notarial o carta poder otorgada ante dos testigos, previa comprobación de que quien le otorga el poder está legalmente autorizado para ello; y

IV. Los representantes de los sindicatos acreditarán su personalidad con la certificación que les extienda la autoridad registradora correspondiente, de haber quedado inscrita la directiva del sindicato. También podrán comparecer por conducto de apoderado legal, quien en todos los casos deberá ser abogado, licenciado en derecho o pasante.

9. INDIQUE QUE SON LAS RESOLUCIONES LABORALES  

Las resoluciones laborales son todas aquellas declaraciones formales del juzgador, que tienden a ejercer sobre el proceso una influencia directa, inmediata o de definición de controversia, siendo sus principales características las siguientes:

a).- Son actos de jurisdicción.

b).- Mediante ellas el órgano expresa su voluntad y ordena o prohíbe.

c).- Son unilaterales y se llevan a cabo por conducto del tribunal.

d).- Mediante sus resoluciones, se tramita, suspende o resuelve el proceso.

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