Curso comportamiento organizacional
Enviado por k.g.d • 18 de Septiembre de 2014 • 316 Palabras (2 Páginas) • 331 Visitas
CURSO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
1. PRESENTACIÓN
El comportamiento humano en las organizaciones es un tema que a todos nos involucra, ya que entender y comprender los hábitos, las motivaciones, las expectativas y las actitudes de las personas no es fácil, sin embargo no podemos ser indiferentes y debemos desarrollar la capacidad de análisis para entender y dirigir personas.
2.OBJETIVOS
Propiciar el desarrollo integral de las habilidades personales y sociales, para comprender la conducta de los demás, como así también mejorar su competencia y destrezas relacionadas con las responsabilidades de la gestión administrativa, favoreciendo actitudes positivas hacia la gestión basada en la motivación de logro, buscando desarrollar en los alumnos una cultura de éxito.
Lograr un análisis profundo por parte del participante en cuanto a sus capacidades reales de liderazgo, sus actitudes frente a la vida y su ambición de logro, desde la perspectiva humana y administrativa.
3. METODOLOGÍA
• Se estimulará la participación activa de los alumnos, con dinámicas grupales, simulaciones e intervenciones en clase. Se organizaran grupos de trabajo buscando la reflexión e intercambios de experiencias. Su desarrollo será teórico-práctico, buscando la interacción constante de las participantes.
• Se apoyará con material de lectura y trabajo, empleo de ayudas visuales en Power Point y laminas de transparencia.
4. TEMARIO
1. CULTURA ORGANIZACIONAL : “El Hombre Frente al Desafío del Cambio”
Análisis de la Cultura Organizacional
Importancia y efecto entre sus miembros
Clima Organizacional
2. EL MEDIO AMBIENTE Y LA FORMA DE PERCIBIR LAS COSAS
Análisis de algunas cualidades Psico –Física- Espirituales necesarias: Valores
Como Percibimos lo que sucede a nuestro alrededor
3. LA MOTIVACION Y COMUNICACIÒN FACTORES CLAVES EN LA INTEGRACIÒN DE EQUIPOS
Proceso de Motivación
Comunicación verbal y no verbal
4. TRABAJO EN EQUIPO
Romper paradigmas y barreras conceptuales
5. GRUPOS Y LIDERAZGO
5. EXPOSITOR
Lic.Psic. Germán Vega Garcia, con amplia experiencia docente, asesor y consultor, con 24 años de experiencia en Bancos.
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